钦戈拉（重庆）国际贸易有限公司

机电技术员

岗位职责：

设备巡检与维护保养

负责所辖区域机电设备的日常巡检，涵盖机械、电气、液压、气动等系统，及时发现设备老化、线路破损、装置失灵等问题并跟踪整改。制定设备保养计划和维护方案，按周/月执行定点保养，包括油路润滑、轴承更换、丝杆与气缸配件检修等，预防设备故障发生。做好巡检记录和检修记录，建立设备台账，确保设备运行可追溯。

故障排查与检修

负责机电设备的故障检修工作，能快速判断故障原因并采取有效措施修复，确保设备正常运行。故障排查范围通常涉及电路、气路、伺服电机、主轴故障，以及PLC程序、变频器、传感器、液压阀件等电气与机械元件的检修调试。参与设备突发故障的抢修，降低停机率，保障生产连续性。

安装调试与技术改造

参与机电设备的安装、调试、试运行及参数优化工作，包括设备布置、布线、接线和调试，确保设备安全可靠投用。跟进新设备进厂装机调试、工装治具拆装检修，配合完成设备验收。参与产线设备改造和技术升级项目，提出改进建议。

技术文档与台账管理

编写和修订设备操作规程、维护检修规程及安全技术措施。负责设备运行数据、检修记录、试验数据的统计整理，编制各类机电报表。收集、整理设备技术资料、图纸、说明书、合格证等并归档，建立完善的技术档案。

安全管理与培训

贯彻执行机电设备、电气安全管理的法律法规和标准，参与机电设备安全检查和隐患排查，开展安全风险辨识评估，制定风险管控措施。组织设备操作人员进行安全操作技术培训，提升岗位作业安全水平。

岗位要求：

学历与专业

本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、机械设计制造及自动化、机电设备类等相关专业。

知识储备

掌握电气控制基础理论，熟悉机电设备基本构造与工作原理，了解设备运维流程。具备电气原理图、机械图纸的识读能力，了解机电安全管理规范及行业标准。

技能要求

PLC与自动化：熟悉PLC编程（西门子/三菱等主流品牌）、变频器操作、HMI画面组态，具备较强的故障排查能力。

制图与办公软件：会操作CAD工程软件，熟练使用Office办公软件，掌握Mapgis等工程绘图软件者优先。

设备操作与维保：具备一定的操作技能和专业技术能力，能独立完成本岗位业务技术工作。

证书要求

持有电工证（低压/高压电工操作证）是多数岗位的硬性要求或优先条件。持有机电类职业资格证书、安全员证书、二级建造师（机电方向）等证书者同等条件下优先录用。

经验要求

部分岗位要求1-3年设备维护相关经验，应届毕业生需具备机电岗位实习经历。也有大量岗位对工作经验无硬性要求，接受优秀应届生，但需从车间轮岗做起。

综合素质与身体条件

吃苦耐劳、责任心强、严谨细致，具备良好的现场问题处理能力和团队协作意识。部分岗位（如矿山、建筑施工）要求能够适应一线作业环境，接受井下工作或长期驻外。身体健康，无相关作业禁忌症，具备较强的安全意识。

投递说明：

简历投递 → 简历初筛 → 线下面试（昆明理工大学校园现场）→ 录用沟通 → 体检及出境资料办理 → 赴赞比亚项目报到。

其他描述：

包食宿，单人间，独立卫浴，配基础生活设施；每月发放额外零花钱；地下矿项目在项目工作 5个月、回国带薪休假 1个月，露天矿项目和机关人员在项目工作 11个月、回国带薪休假 1个月，公司承担年度往返国际机票；上海全额五险一金；十三薪；劳保用品与日常物资配套，项目内部有医疗保障；入职即配导师带教，提供岗前安全、岗位技能与跨文化沟通培训。

公司提供技术与管理双通道晋升：技术线为技术员 →助理工程师→工程师 → 高级工程师 → 技术总工；管理线为基层骨干 → 部门主管/区队主管  → 副区长→区长→ 部门经理 → 项目管理层。应届生入职后，熟悉项目整体运作后定岗定向培养。

汉和实业赞比亚有限公司成立于 2011 年，总部位于赞比亚，是一家专注为全球矿业提供优质服务的纯外资企业，也是中国为数不多、能进入国际头部矿企核心采矿业务的两家企业之一。公司在国内有上海钦戈拉国际贸易有限公司和重庆钦戈拉国际贸易有限公司两个子公司，主要从事进出口贸易及国内其他业务，两家子公司是汉和实业赞比亚在中国的办事处。公司核心业务有露天矿山建设与开采、 地下矿山开采、建筑工程、徐工矿山机械赞比亚代理、国际贸易等。公司目前合作伙伴主要有中国有色集团 · 十五冶，全球最大黄金生产商之一Barrick Gold、全球领先的铜矿与铜矿产品生产商First Quantum（第一量子）、印度Vedanta集团旗下 KCM 公司等，公司2025年营收破1亿美金，2026年有望突破 1.6亿美金。