钦戈拉（重庆）国际贸易有限公司

采矿技术员

岗位职责：

现场技术管理

负责矿山采掘生产现场的技术管理工作，跟进凿岩、爆破、出矿、支护、充填等各工序作业，规范现场施工工艺，保障生产作业有序开展。对开采工艺、爆破参数、边坡稳定性等进行实时监测与技术指导，及时发现并解决生产过程中出现的技术难题。

采矿方案与计划编制

根据矿山矿体赋存条件、地质资料，制定采矿方案、采掘计划、开拓系统设计及采掘进度计划，合理布置采场、巷道、斜坡道、硐室等工程。协助编制、修订采掘作业规程、施工方案、安全技术措施及专项应急预案。使用专业绘图软件（如AutoCAD、Surpac、3DMine等）绘制采矿工程设计图、巷道布置图及采掘进度计划图。

安全与质量管理

跟踪井下采场顶板、边帮、巷道围岩状况，排查采掘施工过程中的安全隐患，预判冒顶、片帮、坍塌等风险，落实整改措施，完成隐患闭环管理。负责采场、巷道掘进施工现场的技术交底、过程指导及质量验收工作，严格把控工程质量。贯彻落实国家有关矿山安全生产法律法规，参与安全技术交底、隐患排查治理及安全生产标准化检查。

生产数据与技术档案管理

统计每日、每月生产数据，分析生产进度情况，针对生产难题提出技术优化改进建议。负责采矿技术台账、施工记录、验收资料、生产报表的整理、统计与归档，更新采掘工程图纸，完善采矿技术档案。跟踪核对工程进尺、矿石贫化率、回采率、损失率等生产指标，优化采矿工艺，降低开采损耗，提升资源回收率。

协作与培训

配合企业安全检查、标准化验收、专项考核等工作，协助开展一线员工采矿作业安全及操作技能培训。具备良好的沟通协调能力，能与地质、测量、安全等部门协作配合。

岗位要求：

学历与专业

本科及以上学历，采矿工程、矿山开采技术、矿业工程、矿物资源工程等相关专业。

专业知识

掌握矿山开采理论，熟悉地质构造、矿床赋存条件、采矿方法等专业知识；了解矿山测量技术，能够进行测量数据的处理和分析；熟悉矿山压力与岩层控制的基本原理，掌握顶板管理的方法和措施。熟悉矿山安全生产法律法规及行业标准，如《金属非金属矿山安全规程》《矿产资源法》等。

技能要求

熟练使用Office办公软件，具备矿山采掘图纸识读能力。

熟练掌握CAD制图软件，能够绘制采矿工程设计图、巷道布置图等；掌握Surpac、3DMine、MAPJIS等采矿设计软件者优先。

具备编制采掘计划、矿量平衡表的能力，以及技术方案和报表撰写能力。

综合素质与身体条件

吃苦耐劳、严谨细致、责任心强，能够适应矿山一线井下作业环境，服从岗位安排。品行端正、遵纪守法，具备极强的现场安全防控意识和良好的职业操守。身体健康，无矿山作业禁忌症和传染病史，无恐高症、心脏病、高血压等不适合矿山作业的疾病。

投递说明：

简历投递 → 简历初筛 → 线下面试（昆明理工大学校园现场）→ 录用沟通 → 体检及出境资料办理 → 赴赞比亚项目报到

其他描述：

包食宿，单人间，独立卫浴，配基础生活设施；每月发放额外零花钱；地下矿项目在项目工作 5个月、回国带薪休假 1个月，露天矿项目和机关人员在项目工作 11个月、回国带薪休假 1个月，公司承担年度往返国际机票；上海全额五险一金；十三薪；劳保用品与日常物资配套，项目内部有医疗保障；入职即配导师带教，提供岗前安全、岗位技能与跨文化沟通培训。

公司提供技术与管理双通道晋升：技术线为技术员 →助理工程师→工程师 → 高级工程师 → 技术总工；管理线为基层骨干 → 部门主管/区队主管  → 副区长→区长→ 部门经理 → 项目管理层。应届生入职后，熟悉项目整体运作后定岗定向培养。

汉和实业赞比亚有限公司成立于 2011 年，总部位于赞比亚，是一家专注为全球矿业提供优质服务的纯外资企业，也是中国为数不多、能进入国际头部矿企核心采矿业务的两家企业之一。公司在国内有上海钦戈拉国际贸易有限公司和重庆钦戈拉国际贸易有限公司两个子公司，主要从事进出口贸易及国内其他业务，两家子公司是汉和实业赞比亚在中国的办事处。公司核心业务有露天矿山建设与开采、 地下矿山开采、建筑工程、徐工矿山机械赞比亚代理、国际贸易等。公司目前合作伙伴主要有中国有色集团 · 十五冶，全球最大黄金生产商之一Barrick Gold、全球领先的铜矿与铜矿产品生产商First Quantum（第一量子）、印度Vedanta集团旗下 KCM 公司等，公司2025年营收破1亿美金，2026年有望突破 1.6亿美金。