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中国十五冶金建设集团有限公司
采矿类岗
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利：七险二金
发布时间：2026年9月14日
点击人次：8681
岗位职责：
1. 负责本单位采矿工程设计,正确确定采剥范围。及时开展技术经济指标分析活动，配合上级部门进行安全和生产工艺检查
2. 在项目主管领导下，做好矿体采掘工程设计及施工技术指导，中深孔施工设计及现场定位工作，确保设计合理可行
3. 深入采场，对生产进行技术指导，指导采、供矿。掌握工程进展情况和施工过程中技术和质量问题，做到及时处理和指导
4. 监督、检查计划和设计的执行情况，确保采场形象进度
5. 执行有关技术规范和标准，积极扩广应用新技术、新工艺、新方法
6. 坚决贯彻“采剥并举，剥离先行”的方针，编制好露天矿采剥进度技术计划，确保品位、采剥量达标。
岗位要求：
1.2027届全国普通高等院校应届毕业生；回国后初次就业且具有我国教育部留学服务中心派遣资格的海外留学生；国外高等院校应届外籍高校毕业生。
2.认可公司企业文化和价值观。
3.吃苦耐劳，能适应建筑企业流动分散的工作环境。
4.成绩优良，专业基础扎实。
5.身体健康，诚实守信，品行端正，无不良记录。
6.取得毕业证书、学位证。
7.具有本科及以上学历。
投递说明：
投递简历→简历筛选→线上测评→面试→收集资料→录用通知→签订就业协议
其他描述：
公司为员工提供具有竞争力的薪酬体系，本科生平均年薪12万元，硕士平均年薪15万元，博士平均年薪30万元，并缴纳“六险两金”。公司设立科研经费及工作室支持科研创新与成果转化。公司构建了管理、专业、技能等多序列职级晋升通道，实施“星火计划”专项培养助力员工成长。总部配备健身房、阅读室等设施，并定期举办文体活动。提供公寓、餐补、交通通讯补贴、高原及境外津贴等多项福利，每年组织体检、发放礼服及劳保用品，享受国家规定各类假期及节日慰问，致力于为员工创造温馨、关爱的发展环境。
