招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：新迎校区 · 新迎校区明虹楼410
点击人次：667
舟山金越电器有限公司，是厦门宏发股份的全资子公司，是宏发股份东部基地的核心零部件制造承担者，拥有精密塑料注塑和精密金工冲压两大生产模块。公司拥有德国阿博格注塑机、日本发那科注塑机、瑞士布鲁德尔冲床、日本金立冲床，模具采用西门子设计模式，拥有自主精密模具开发能力。目前以集团内部成品继电器需求的金工铜带及铁带冲压、热固及PC/PBT/PA塑胶材料注塑为主营业务，位于新建的宏发东部工业园，在美丽的浙江省舟山市，拥有年产20亿支零件的能力，是宏发股份集团内部“工控零件”制造的中国引领者。
一、公司简介：
宏发股份（600885）是总部位于厦门的一家国资背景上市公司。是全世界最大的继电器制造商，是国家继电器标准制定的参与者。集团是中国继电器行业国内唯一同时拥有院士工作站和博士后工作站的大型企业。宏发产品广泛应用于工业、能源、交通、信息、生活电器、医疗、国防等方面，始终致力于改善人们的生活品质；在全球拥有19000多名雇员，目前在国内拥有“三大基地”，分别是厦漳基地（福建厦门、漳州）、西部基地（四川德阳）、东部基地（浙江舟山）。
舟山金越电器有限公司，是厦门宏发股份的全资子公司，是宏发股份东部基地的核心零部件制造承担者，拥有精密塑料注塑和精密金工冲压两大生产模块。公司拥有德国阿博格注塑机、日本发那科注塑机、瑞士布鲁德尔冲床、日本金立冲床，模具采用西门子设计模式，拥有自主精密模具开发能力。目前以集团内部成品继电器需求的金工铜带及铁带冲压、热固及PC/PBT/PA塑胶材料注塑为主营业务，位于新建的宏发东部工业园，在美丽的浙江省舟山市，拥有年产20亿只零件的能力，是宏发股份集团内部“工控零件”制造的中国引领者。
在“搭平台，成就事业，实现自身价值、培养行业尖端人才”的人才理念指引下，公司依托宏发企业大学“工业管理学院”的广阔平台，建立健全员工教育培训体系。针对各类、各级员工的不同特点，结合业务及员工发展需求，采取差异化策略及措施开展相应的培训，总体可以分为“新人培训、专业培训、管理培训”三大类。同时在原有的管理和技术双发展通道的基础上，建立了多通道的职业发展路径，通过制度保障、培训、人才盘点、等级评定、职位调整等多种手段，营造“用事业造就人才、用环境凝聚人才、用制度激励人才”的局面；在员工职业发展管理中，做到“有保障、有计划、有评价、有调整”，有效促进员工成长。
二、招聘岗位：
三、联系方式：
联 系 人：乔先生 固定电话：0580-8136228 移动电话：15958818656
联系邮箱：3950014@hongfa.cn
5人
岗位职责：
1、制定所负责产品（车间）的质量目标及制定车间改进计划实现过程质量管理与提升
2、主导受理产品客诉问题并组织对客诉问题的调查、原因分析、对策制定、对策执行、对策落实检查
3、制定按培训计划输出，并组织检测人员的质量意识的培训 、案例培训 、QC方法培训等
4、主导组织内外部客户投诉的质量问题分析改善、措施回复及问题跟踪闭环。
5、主导品质异常处理，负责公司内重大品质异常问题，组织协调解决
本科及以上学历
质量类、机械类及材料类相关专业
一、简历投递方式
宣讲——接收简历——面试——通知录用——签订就业协议
二、联系方式：
联 系 人：乔先生
招聘直线：0580—8136228或15958818656
电子邮箱：3950014@hongfa.com （欢迎随时投递简历，收后回复招聘行程）
地址：浙江省舟山市定海区海洋产业集聚区新马大道220号舟山金越电器有限公司
1、首年入职主要依培养实战技能为主，年薪约9.0—15.0万。
2、骨干人员享受购房补贴及购房无息贷款20万元；
3、免费住宿或补贴（配备标准酒店式生活设施），夫妻双人均在公司工作可提供夫妻房。
4、在职研究生、MBA培训班等免费培训。
5、员工享受一年二节过节费及中秋节博饼礼品活动及各类旅游活动。
6、员工享受年休假、病事假、丧假等国家法定休假待遇。
7、公司为生日员工准备生日蛋糕及晚宴。
8、一年一次春节文艺晚会、尾牙活动，并享受年终双薪待遇。
9、公司可办理落户、档案托管以及子女入学问题。
10、现代化智能公司，晋升道路通畅，发展空间充足。
5人
岗位职责：
1、主导组织相关部门协调解决中长期供应的产品及日常产品生产、入库、发运等营运数据。
2、负责监控日生产计划达成状况，通过调度、考核等手段控制公司内部各部门客户端订单完成情况
3、主导生产性问题协调工作，组织相关部门协调解决，必要时组织专题会议保证交期，及时与客户协商
4、编制生产计划并组织相关人员讨论、确定产品改善对策，并通过各种方式预防纠正偏差。
1、本科及以上学历
2、管理类、经济类及营运类专业
一、简历投递方式
宣讲——接收简历——面试——通知录用——签订就业协议
二、联系方式：
联 系 人：乔先生
招聘直线：0580—8136228或15958818656
电子邮箱：3950014@hongfa.com （欢迎随时投递简历，收后回复招聘行程）
地址：中国（浙江）自由贸易试验区舟山市定海区高新技术产业园区通港一路99号G幢
1、首年入职主要依培养实战技能为主，年薪约9.0—15.0万。
2、骨干人员享受购房补贴及购房无息贷款20万元；
3、免费住宿或补贴（配备标准酒店式生活设施），夫妻双人均在公司工作可提供夫妻房。
4、在职研究生、MBA培训班等免费培训。
5、员工享受一年二节过节费及中秋节博饼礼品活动及各类旅游活动。
6、员工享受年休假、病事假、丧假等国家法定休假待遇。
7、公司为生日员工准备生日蛋糕及晚宴。
8、一年一次春节文艺晚会、尾牙活动，并享受年终双薪待遇。
9、公司可办理落户、档案托管以及子女入学问题。
10、现代化智能公司，晋升道路通畅，发展空间充足。
7人
岗位职责：
1、改善注塑工艺方法，进行工艺创新和新材料、新设备、新技术运用，并建立工艺报告；
2、参与新项目开发，分析和解决试制过程中的产品问题；
3、负责车间的工艺布置并提出限度样件的确认；
4、改进和优化车间注塑工艺，并提出模具、材料、工艺改善点；
5、参与新产品、模具的评审、试制、验收工作；
1、本科以上学历
2、材料专业高分子、金属成型等方面优先
3、精密模具相关专业优先
投递简历---面试---录用到岗
4人
岗位职责：
1、改善提升生产现场自动化水平，进行工艺创新和新设备、新技术运用，并建立相关报告；
2、参与新项目开发，分析和解决试制过程中的机械、电气类问题，为产品生产提供支持；
3、参与新自动化设备投产、运维、开发等工作，主要负责项目推进、自动化设备运维及小改小革
3、改进和优化车间生产工艺，并提出设备、工艺方面改善点；
4、参与新产品、新设备、模具的评审、试制、验收工作；
1、本科及以上学历
2、机械专业或电气专业，工科实践能力较强优先
3、主要为机械运维、改善提升及小改小革方向为主，偏现场
投递简历---面试---录用到岗
4人
岗位职责：
1. 参与塑料模具的设计与开发，确保设计方案的创新性和实用性；
2. 根据项目需求，完成模具的详细设计与改进，保证产品的高质量产出；
3. 协同跨部门团队，确保模具设计满足生产及客户要求；
4. 跟踪模具生产过程，解决设计实施中的技术问题；
5. 持续关注行业动态，优化设计流程和提升设计效率。
1、软件操作
1.1精通AutoCAD、UG/NX、Pro-E等软件完成2D/3D设计与建模，并实现参数化联动设计，着重UG
1.2掌握Moldflow等模流分析工具，预测并解决40%以上潜在缺陷（如缩水、翘曲）
2、模具结构设计
2.1精通注塑模（新能源大盒体）等结构设计，精准规划分型面、浇口系统、冷却水道及顶出机构，
2.2精通嵌件注塑模具的设计及高效放置嵌件和快速取出的工艺方案设计，
2.3熟悉公差配合设计，确保零件装配精度，
3、材料与工艺知识
3.1掌握模具钢材的特性及热处理工艺，依据工况选材，
3.2掌握工程塑料的材料特性及工艺，做到精准预放材料收缩（比如PPS、PA、PBT）
3.2熟悉注塑成型工艺，根据模具、产品需求与成型设备能力最大程度嵌合，
4、制造工艺衔接
4.1了解CNC加工、EDM加工、线切割等工艺，确保设计可制造性及成本优化，
4.2熟悉模具装配工艺，确保模具设计过程及后期装配的高效衔接，
5、失效分析与优化
诊断模具磨损、产品等失效原因，通过结构改进使其产品合格并延长模具寿命
投递简历---面试---录用到岗
