招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：呈贡校区 · 呈贡校区毕业生就业常设人才市场103（怡园师生服务超市对面）
点击人次：1040
天华新能2027届校园招聘启动！
从新出发 无限可能
一、校园招聘网申通道
PC端：点击链接快速投递https://app.mokahr.com/campus-recruitment/canmax/140246?locale=zh-CN
二、公司介绍
天华新能成立于1997年，2014年在深圳证券交易所上市，2023年荣获“中国制造业民营企业500强”。经过近三十年发展，公司在新能源锂电材料、防静电超净技术、医疗器械等领域深入布局，含四大核心业务板块：锂电事业部、新能源材料事业部、超净事业部、医疗事业部，致力于成为国际领先的创新型新能源科技企业。
天华新能稳健经营，持续盈利，2026年半年报总营收77.8 亿元，总资产279.16 亿元，同时坚持创新驱动发展战略，聚合各类型创新资源，不断加强自主创新，产学研深度融合，持续激发增长新动能。
期待各位同学的加入，与我们一同持续提质增效，为推动行业高质量发展贡献力量！
三、校招岗位类别（具体岗位详情，请点击链接或扫码或前往招聘网站查看详情）
技术类：设备、机械、电仪、测试、质量管理、工艺、研发、勘探、采矿、ESG、供应链等；
职能类：人力、财务、法务、翻译等；
生产管理：生产管理储备等；
销售类：销售管理等；
备注：如点击链接或扫码未找到相应岗位投递简历，请前往招聘网站例如前程无忧、猎聘、BOSS、智联等进行投递。
四、校招岗位工作地点含江苏省苏州市/无锡市、四川省成都市/宜宾市/眉山市、江西省宜春市、海外国家，具体工作地点，请点击链接或扫码或前往招聘网站，通过岗位详情查看。
五、校招对象：全球高校2027届本科及以上应届毕业生，毕业时间为2027年1月至2027年12月学生（中国大陆以毕业证为准，中国港澳台及海外地区以学位证为准）。
六、我们能提供
广阔的公司前景：业务高速发展，垂直领域领先的企业地位，站得更高看得更远；
定制化培养方案：入职带薪训练营，导师制定科学有效的培养计划，HR/导师定期访谈和工作辅导，高管座谈会或总经理一对一面谈，为你的快速成长保驾护航；
双通道发展：管理与专业双通道助力职场进阶，无限可能，成就理想；
简单的团队氛围：简单、务实、诚实守信、鼓励创新、追求共赢；
薪酬福利：五险一金，节日福利，带薪年假，员工食堂，舒适的办公环境，齐全的健身设施，丰富的团建和活动；
七、招聘流程：网申/宣讲会/招聘会/招聘网站投递简历—简历筛选—面试—录用。
八、关注我们：微信搜索“天华新能”公众号，或扫描下面二维码，获取更多公司资讯！
5人
岗位职责：
负责野外地质勘查工作，包括参与地质填图、路线踏勘、钻孔岩芯编录、岩矿采样及剖面测量，确保采集记录一手地质数据的准确性与完整性。
承担室内地质资料整理与分析工作，熟练运用专业软件绘制地质图、剖面图及柱状图，协助团队开展资源储量估算工作。
负责编写勘查简报、调查报告及详细的勘查报告，确保文档规范、逻辑清晰，并完成相关技术资料的归档管理。
4. 配合完成路线调查、地质剖面测量、槽探、钻探等勘查手段的施工管理，开展现场技术监督，及时识别矿化、构造及蚀变现象。 5. 严格落实安全作业规范，确保野外及现场作业安全，完成项目组交办的其他技术性工作，保障项目进度与质量。
地质学、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的地质理论基础。
熟悉地质勘查规范与流程，能够独立或协助完成野外地质填图、岩芯编录及采样工作，适应野外工作环境。
熟练掌握AutoCAD、Surpac、Micromine等地质绘图及储量估算软件，具备良好的地质图件绘制能力。
具备较强的文字表达能力，能独立撰写勘查简报、调查报告及勘查报告，逻辑严密，数据详实。
具有强烈的责任心和安全意识，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通能力，有相关矿山或地质队工作经验者优先考虑。
网申/宣讲会/招聘会/招聘网站投递简历—简历筛选—面试—录用。
5人
岗位职责：
1. 负责矿山开采规划的编制与优化，确保开采方案符合公司战略目标及行业规范，定期评估开采效率并调整作业计划。
2. 主导矿山施工管理工作，监督现场施工进度、质量与安全，协调各施工班组资源，确保项目按期高质量交付。
3. 实施边坡稳定性监测与管理，制定边坡加固与维护方案，定期开展边坡安全评估，预防滑坡等地质灾害风险。
4. 提供技术支持与内部培训，为一线技术人员解决复杂技术难题，组织安全生产与操作技能培训，提升团队专业能力。
5. 严格执行安全生产与环境保护法规，建立安全管理体系，开展隐患排查治理，落实环保措施，确保矿山运营合规绿色。
本科及以上学历，采矿工程、安全工程、地质工程等相关专业，具备3年以上矿山现场管理经验。
2. 精通矿山开采规划流程，熟悉边坡稳定性分析技术及施工管理规范，持有注册安全工程师或采矿工程师证书者优先。
3. 具备优秀的安全生产管理能力，熟悉国家矿山安全法律法规及环保政策，有成功处理突发安全事故经验者优先。
4. 具备良好的技术支持与培训能力，能够编写技术文档，具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。
5. 适应矿山现场工作环境，具备较强的抗压能力和责任心，身体健康，无不良职业记录，认同天华新能企业文化。
网申/宣讲会/招聘会/招聘网站投递简历—简历筛选—面试—录用。
2人
岗位职责：
2、了解环保设施的运行情况，可独立解决现场问题；
CET4，环境工程、化工类专业
1、了解现行环保法律、法规；
2、了解环保管理工作并对该工作感兴趣。【培训与发展】：入职带薪训练营，定制化成长计划和跟踪，开放的轮岗机会，不做“有效期一周”的培训生，牛人导师1V1带教，高管和HR全方位关怀，每年两次晋升窗口，为你的快速成长保驾护航。
薪酬福利】：行业内有竞争力的薪资，五险一金，节日福利，生日礼物，免费中晚餐，员工宿舍，带薪年假，年终奖金， 舒适的办公环境，友好的工作氛围，丰富的团建活动，齐全的健身设施。
