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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：呈贡校区 · 呈贡校区机电100报告厅
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云南铝业股份有限公司是云南冶金集团股份有限公司控股的国家重点铝企业，公司前身云南铝厂始建于1970年，1998年改制成为国有控股上市公司（股票代码：000807）。公司现已构建起集铝土矿、氧化铝、炭素制品、电解铝及铝加工生产为一体的铝产业链，公司目前拥有云南文山铝业有限公司、云南云铝润鑫铝业有限公司、云南云铝涌鑫铝业有限公司、云南云铝泽鑫铝业有限公司、云南源鑫炭素有限公司、云南浩鑫铝箔有限公司、云铝国际有限公司等多家分子公司，现有正式职工9300余人。 目前公司资产总额已超过241亿元，主要产品有铝土矿、氧化铝、炭素制品、重熔用铝锭、铸造铝合金、电工圆铝杆和铝板带箔等。年产铝土矿250万吨、氧化铝100万吨、原铝120万吨、炭素及炭素制品50万吨、铝合金及铝加工产品72万吨。公司“云铝及图”商标系中国驰名商标。 1998年以来，公司先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管
云南铝业股份有限公司
2027年高校毕业生招聘公告
一、企业简介
云南铝业股份有限公司（以下简称“公司”）系国有控股上市企业，始建于1970 年，1998 年改制上市（股票代码：000807），2018年加入中铝集团，是全国有色行业唯一一家“国家环境友好企业”，国家级绿色工厂，荣获上市公司金牛奖“最具价值投资奖”。
公司完整、准确、全面贯彻新发展理念，落实中铝集团、中铝股份绿色发展战略和云南省委省政府打好“绿色能源牌”，建设“中国绿色铝谷”战略部署，建成了集“铝土矿一氧化铝一炭素制品一电解铝一铝合金及加工一资源综合利用(危废循环利用)”为一体的绿色产业链。目前，公司旗下拥有十余家二级企业，具备年产氧化铝140万吨、绿色铝308万吨、铝合金及铝加工产品161万吨、炭素制品82万吨的产能规模，总资产500余亿元。近三年利润总额分别为55.44亿元、59.72亿元、86.52亿元。
未来，公司将继续以绿色低碳为核心基石、科技创新为强劲引擎、产业优化布局为主轴，持续优化用能结构、深耕绿色核心技术、大力发展循环经济，加快构建高端化、智能化、绿色化铝产业体系，巩固拓展综合竞争优势，着力擦亮生态发展底色、提升价值创造能力，全力打造世界级绿色铝一流企业标杆，争做行业绿色低碳发展典范。
二、招聘对象
2027年毕业的大学应届毕业生。
三、招聘条件及要求
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（三）进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。
（四）所提供的证件、资料真实有效。
（五）取得毕业证、学位证。
四、招聘计划
专业分类 | 具体专业类别 |
有色冶金类 | 冶金工程、机械工程、工业工程、材料工程、电气、自动化、金属热处理、能源动力等相关专业 |
材料与加工类 | 材料工程、冶金工程、机械工程、工业工程、电气、自动化、金属热处理、化学等相关专业 |
计算机与人工智能类 | 电子信息、计算机科学与技术、软件工程、自动化等相关专业 |
机械电气类 | 机械工程、电气、自动化、冶金工程、材料工程等相关专业 |
环保与化学类 | 环境科学与工程、冶金工程、安全科学与工程、化学等相关专业 |
工程建筑类 | 工程造价、土木工程、工程管理、工程建筑、智能建筑等相关专业 |
采矿勘察类 | 地理科学、地质学、矿业学、测绘、冶金工程、材料工程等相关专业 |
法律、财务等专业管理类 | 法学、马克思主义理论、刑侦学、老挝语、财务管理、会计、工商管理、汉语言文学等相关专业 |
五、薪酬福利
（一）员工与公司签订劳动合同后，为新招录员工缴纳七险二金，员工按规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、丧假、产假。
（二）公司实行市场化薪酬体系，在公司效益好的情况下，员工薪资可按一定比例合理增长。2025年员工平均年收入17.38万元左右，近年员工年收入平均增长10%以上。
（三）公司设有食堂、交通车、宿舍及其它生活配套设施，经常性开展文体娱乐活动，丰富员工业余生活。
（四）新招录的硕士及以上学历学生或重点（一本）院校毕业的本科学历学生，计发安家费。
1.安家费计发标准
（1）博士研究生学历人员200000元。
（2）硕士研究生学历人员120000元。
（3）入选教育部双一流大学建设院校的本科学历或一本院校双学士人员80000元。
（4）一本院校的本科学历人员60000元（不包含挂靠一本院校的普通本科院校毕业生）。
六、招聘程序
（一）现场招聘流程
校园宣讲会/双选会，公司将择期在部分省内外高校进行现场招聘活动。
（二）网络应聘流程
1.报名表及简历投递
投递时间：2026年9月14日-12月31日。
投递方式：在规定时间内将报名表、简历及相关证明材料电子版发送至应聘企业邮箱，详见下方二维码。
2.资格审查
根据应聘者提供的信息和材料，由用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审查，确定进入笔试入围人员。
3.笔试、面试
笔试、面试时间及具体事宜：以用人单位通知为准。
4.确定拟录用人选
用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩，履行有关决策程序确定拟录用人选。
5.签订就业协议
七、云南铝业股份有限公司2027年高校毕业生招聘明细及招聘单位简介，请扫描下方二维码查看。
10人
岗位职责：
根据班组工作安排，做好安全防护管理， 严格按作业指导书操作要求，对电解槽进行管理，确保电解槽安全平稳运行。
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（三）进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。
（四）所提供的证件、资料真实有效。
（五）取得毕业证、学位证。
1.报名表及简历投递
2.资格审查
3.笔试、面试
4.确定拟录用人选
5.签订就业协议
5人
岗位职责：
负责电解、合金等生产设备的巡检、维护保养和检维修，确保设备正常运行。
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（三）进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。
（四）所提供的证件、资料真实有效。
（五）取得毕业证、学位证。
1.报名表及简历投递
2.资格审查
3.笔试、面试
4.确定拟录用人选
5.签订就业协议
1人
岗位职责：
协调开展网络基础建设、信息建设工作，网络设备的维护保养，积极完成上级领导安排的其他网络信息化工作。
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（三）进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。
（四）所提供的证件、资料真实有效。
（五）取得毕业证、学位证。
1.报名表及简历投递
2.资格审查
3.笔试、面试
4.确定拟录用人选
5.签订就业协议
1人
岗位职责：
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（三）进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。
（四）所提供的证件、资料真实有效。
（五）取得毕业证、学位证。1.报名表及简历投递
在规定时间内将报名表、简历及相关证明材料电子版发送至应聘企业邮箱。
2.资格审查
根据应聘者提供的信息和材料，由用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审查，确定进入笔试入围人员。
3.笔试、面试
笔试、面试时间及具体事宜：以用人单位通知为准。
4.确定拟录用人选
用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩，履行有关决策程序确定拟录用人选。
5.签订就业协议
1人
岗位职责：
对公司本部会计信息业务进行管理，包括日常会计核算和报表编制报送、负责日常费用的正常归集，确保报销合规性、准确核算费用，控制成本和提高效率
（一）遵纪守法，诚实守信，具有良好的品行和职业操守。
（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
（三）进取心强，具有相关的专业知识和工作能力。
（四）所提供的证件、资料真实有效。
（五）取得毕业证、学位证。
1.报名表及简历投递
在规定时间内将报名表、简历及相关证明材料电子版发送至应聘企业邮箱。
2.资格审查
根据应聘者提供的信息和材料，由用人单位根据招聘岗位的资格条件进行资格审查，确定进入笔试入围人员。
3.笔试、面试
笔试、面试时间及具体事宜：以用人单位通知为准。
4.确定拟录用人选
用人单位根据应聘人员笔试、面试成绩，履行有关决策程序确定拟录用人选。
5.签订就业协议
