招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：莲华校区 · 莲华校区国土资源工程学院第一会议室
点击人次：1294
金徽矿业股份有限公司2027届
秋季校园招聘
一、关于我们
1.金徽矿业股份有限公司（简称：金徽股份）是一家集铅、锌、银等矿产资源勘查、开采、加工、销售为一体的矿山企业。
2.全国首批绿色工厂、国家级绿色矿山、国家高新技术企业、全国铅锌行业规范企业、全国模范职工之家、国家工业旅游示范基地。
3.2022年2月22日在上海证券交易所上市(股票代 码：603132)。
4.截至2026年上半年，累计实现营收106.67亿元，上缴税费17.74亿元。
5.员工1800余名，全国就业与社会保障先进民营企业。
二、招聘需求
(一)基本条件
1.2026及2027届毕业生；
2.学习成绩优秀，品行端正，无违法违纪等不良记录；
3.具有良好的在校表现和丰富的校外实践经历；
4.具备较强的沟通能力和团队协作精神、活泼开朗、 乐观进取。
(二)具体岗位
序号 | 岗位 | 专业要求 | 学历要求 | 人数 |
1 | 安全管理员 | 安全工程、采矿工程等相关专业 | 本科及以上 | 5 |
2 | 环保管理员 | 环境工程、环境科学等相关专业 | 本科及以上 | 5 |
3 | 选矿技术员 | 矿业工程、矿物加工工程等相关专业 | 本科及以上 | 5 |
4 | 采矿技术员 | 采矿工程、智能采矿工程等相关专业 | 本科及以上 | 10 |
5 | 测量技术员 | 测绘工程、工程测量等相关专业 | 本科及以上 | 10 |
6 | 法务专员 | 法律、法学等相关专业 | 本科及以上 | 5 |
7 | 行政专员 | 汉语言文学、新闻传媒、视觉设计等相关专业 | 本科及以上 | 5 |
8 | 人资专员 | 人力资源管理、工商管理等相关专业 | 本科及以上 | 3 |
三、薪酬福利
本科综合年收入7-12万元；硕士研究生综合年收入10-15万元；博士研究生综合年收入30万元。
五险一金、免费四星级公寓拎包入住、免费食堂、带 薪休假、节假日福利、生日礼金、新婚礼金、年终奖、年 度体检、员工子女奖学金、多项社团活动。
四、招聘安排
(一)招聘流程
校园宣讲→ 简历投递→ 简历筛选→面试→录用。
(二)简历投递
网络投递：扫描下方二维码投递简历，投递时间为即日起至 10月31日。
应聘登记 官方网站 官方微信
（三）面试安排
宣讲时间：9月15日-10月31日
面试时间：9月下旬-11月上旬
面试方式：线上（腾讯会议）+线下
五、联系方式
联系电话：曹女士 15293919919(微信同号)
白先生 18793976085(微信同号)
5人
岗位职责：
负责建立完善公司安全基础资料、制定安全检查计划、方案、监督检查作业现场安全措施落实、隐患排查治理等工作。
1.2026及2027届毕业生；
2.学习成绩优秀，品行端正，无违法违纪等不良记录；
3.具有良好的在校表现和丰富的校外实践经历；
4.具备较强的沟通能力和团队协作精神、活泼开朗、乐观进取。
校园宣讲→简历投递→简历筛选→面试→录用。
10人
岗位职责：
参与各分子公司中长期采掘工程规划的会审；
参与采矿设计和图纸会审；
负责采矿相关数据的收集、整理；
负责采矿技术相关图纸、文件、报告的分类管理；
协助工程师做好采掘工程图件绘制；
协助工程师做好采矿系统的科研及技术攻关的相关工作。
1.2026及2027届毕业生；
2.学习成绩优秀，品行端正，无违法违纪等不良记录；
3.具有良好的在校表现和丰富的校外实践经历；
4.具备较强的沟通能力和团队协作精神、活泼开朗、乐观进取。
校园宣讲→简历投递→简历筛选→面试→录用。
10人
岗位职责：
负责提供相关测量数据和图纸资料；
协助工程师做好测量控制网的观测、平差计算及成果报告的编写；
负责测量文件及验收档案整理工作；
负责测量仪器保管、定期保养，并建立测量仪器设备台账；
负责定期对测量仪器进行检查和校检。
1.2026及2027届毕业生；
2.学习成绩优秀，品行端正，无违法违纪等不良记录；
3.具有良好的在校表现和丰富的校外实践经历；
4.具备较强的沟通能力和团队协作精神、活泼开朗、乐观进取。
校园宣讲→简历投递→简历筛选→面试→录用。
5人
岗位职责：
严格执行选矿工艺流程（破碎、磨矿、浮选、磁选、重选等），根据原矿性质变化及时调整工艺参数；负责监控精矿品位、回收率等关键技术指标并分析生产数据；深入现场指导操作、排查异常，确保生产连续稳定运行；同时参与设备维护、药剂与成本管理、选矿试验及安全环保管理，并通过工艺优化与技术改造、。
1.2026及2027届毕业生；
2.学习成绩优秀，品行端正，无违法违纪等不良记录；
3.具有良好的在校表现和丰富的校外实践经历；
4.具备较强的沟通能力和团队协作精神、活泼开朗、乐观进取。
校园宣讲→简历投递→简历筛选→面试→录用。
5人
岗位职责：
负责公司环境保护、职业健康相关业务的资料及现场管理、检测评价、系统填报等工作。
1.2026及2027届毕业生；
2.学习成绩优秀，品行端正，无违法违纪等不良记录；
3.具有良好的在校表现和丰富的校外实践经历；
4.具备较强的沟通能力和团队协作精神、活泼开朗、乐观进取。
校园宣讲→简历投递→简历筛选→面试→录用。
