招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：莲华校区 · 莲华校区冶能楼405
点击人次：1469
宁波力勤资源科技开发有限公司成立于2009年，是一家镍矿投资、镍金属贸易、冶炼和冶炼成套设备制造等全产业链服务提供商。2019年公司销售额93亿人民币，浙江省宁波市企业100强排名第42位。 公司主营业务包括上游红土镍矿投资和开采、中游镍矿贸易和航运、下游镍矿冶炼以及设备制造。 海外制造：印尼“OBI镍钴冶炼项目”总投资10.5亿美元，预计建成后将是印尼首个新能源汽车电池材料产业基地。印尼“RKEF火法镍金属冶炼项目”，计划投资6亿美元。 国内制造：公司国内镍冶炼工厂具备年产30万吨镍铁的生产能力。 镍矿贸易：2019年公司红土镍矿贸易量约2000万吨，占中国市场28%。印尼镍矿内贸、海运等业务不断增长。 公司致力于成为全球一流的镍供应商，未来规划形成年产50万吨金属镍、23000吨金属钴的产能，跻身全球TOP5镍生产商的行列。 热诚欢迎各类优秀人才加盟公司，共创力勤事业！
宁波力勤资源科技股份有限公司成立于2009年，总部坐落于美丽的东海之滨----浙江宁波，是一家镍全产业链服务商。经过17年的发展，力勤在镍产品的生产及贸易领域都取得了全球领先地位，公司掌握了包括火法及湿法冶炼在内的完整镍产品生产工艺，是最早在印尼同时布局火法与湿法项目的中国企业之一。
公司成立十多年来，一直保持高速度、高质量的发展，持续创造了多项业界纪录，成为业界瞩目的优质企业。未来，力勤资源将继续在镍产业链上下游不断深耕，跻身全球知名镍生产商的前列，打造国际一流的镍产业品牌。
一、招聘岗位
序号 | 岗位类 | 专业 | 学历 | 地点 |
1 | 冶金类 | 冶金工程、有色冶金、化学相关专业 | 大专、本科、 | 宁波、印尼 |
2 | 机械类 | 机械设计与制造、机械维修、机电一体化、机械自动化等相关专业 | 大专、本科 | 印尼 |
3 | 仪器仪表类 | 自动化仪表、仪器仪表、电气工程及自动化、热能与动力工程、电气等相关专业 | 大专、本科 | 印尼 |
4 | 电气类 | 电气、电气工程、电气自动化、电气工程及其自动化、自控（PLC程序）等相关专业 | 大专、本科 | 印尼 |
5 | 电力类 | 电气工程及其自动化、发电运行技术、热能动力工程技术、电力系统继电保护技术、热能动力工程等相关专业 | 大专及以上 | 印尼 |
6 | 化工类 | 化学工程与工艺、应用化学、现代分析测试技术、材料成型及控制工程、化学工程、煤化工、安全环保等相关专业 | 大专、本科、硕士 | 宁波、印尼 |
7 | 采矿地质类 | 采矿工程、地质工程、矿物加工工程、选矿等专业 | 本科、硕士 | 宁波、项目现场、巴新、海外其他地区 |
8 | 工程类 | 工程管理、工程造价、土木工程、建筑工程技术、建筑经理管理 | 本科 | 宁波 |
9 | 经管类 | 国际经济与贸易、会计学、人力资源管理、工商管理、物流工程、航海技术、轮机工程、交通运输、物流管理、国际航运管理、港口与航运管理等相关专业 | 大专、本科、硕士 | 宁波、印尼、海外其他地区 |
10 | 语言类 | 英语、阿拉伯语、俄语、印尼语、菲律宾语 | 大专、本科 | 宁波、印尼、菲律宾 |
11 | 电子信息类 | 软件工程、计算机科学与技术、网络安全、人工智能技术应用等专业 | 大专、本科 | 宁波、印尼 |
二、招聘条件
(1) 2027年应届毕业生，无挂科记录及处分记录；
(2) 获得过校奖学金的优先考虑；
(3) 身体健康，无传染病史或影响工作的其他疾病；
(4) 愿意服从公司分配去海外，并在海外长期发展，有清晰的职业定位和职业规划；
三、薪资福利
1、年度总收入
基本年薪+福利补贴+经营激励考核奖金（最高额外激励6个月薪酬，依据公司经营效益进行考核，额外发放）
2、基本年薪
区域 | 本科 | 硕士 | 博士 | 大专 |
国内 | 10万—13万 | 13万—16万 | 一人一议 | / |
海外 | 17万—21万 | 21万—26万 | 14万 | |
本科及以上海外岗位可享受安家费补贴2万元/人（首年） | ||||
3、福利待遇
(1) 五险一金：缴纳五险一金，海外员工额外参加商业意外保险。
(2) 食宿：海外岗位包吃包住。
(3) 休假：海外员工一年回国休假2次，每年休假60天，往返公司包机。
(4) 节日福利：传统节日发放现金福利，全年3500元起。
(5) 生活补贴：海外岗位每月给予300元生活补贴。
(6) 团建活动：每人每年1000元团建经费。
(7) 医疗保健：每年组织高规格的员工健康体检。
(8) 文化活动：印尼工厂生活区配备健宿舍、篮球场、羽毛球场、台球室、电影院、KTV、游泳馆等生活娱乐设施。
16人
岗位职责：
冶金类岗位
任职要求：
1、专业要求：冶金工程等理工科相关专业;
2、积极上进，具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作精神；
3、能够接受长期外派，能够接受印尼/海外的环境和文化；
4、认同力勤企业文化，愿意和企业共同成长
网申-测评-面试-录用
福利待遇：
1、本科及以上海外岗位可享受安家费补贴2万元/人
2、五险一金：缴纳五险一金，海外员工额外参加商业意外保险。
3、食宿：海外岗位包吃包住；
4、休假：海外员工休假根据员工级别，一年回国休假2次，每年休假60天，往返公司包机；
5、节日福利：女神节1000元/人，端午节500元/人，中秋节1000元/人、春节3000-5000元/人。
6、生活补贴：海外岗位每月给予300元生活补助。
7、团建活动：每人每年1000元团建经费。
8、医疗保健：每年组织高规格的员工健康体检。
9、文化活动：印尼工厂生活区配备标准化的生活设施及综合娱乐设施，健身房、篮球场、羽毛球场、台球室、电影院、KTV、游泳馆。
3人
岗位职责：
工程类岗位。
1、专业要求：工程管理、工程造价等专业;
2、积极上进，具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作精神；
3、能够接受长期外派，能够接受印尼/海外的环境和文化；
4、认同力勤企业文化，愿意和企业共同成长
网申-测评-面试-录用
1、本科及以上海外岗位可享受安家费补贴2万元/人
2、五险一金：缴纳五险一金，海外员工额外参加商业意外保险。
3、食宿：海外岗位包吃包住；
4、休假：海外员工休假根据员工级别，一年回国休假2次，每年休假60天，往返公司包机；
5、节日福利：女神节1000元/人，端午节500元/人，中秋节1000元/人、春节3000-5000元/人。
6、生活补贴：海外岗位每月给予300元生活补助。
7、团建活动：每人每年1000元团建经费。
8、医疗保健：每年组织高规格的员工健康体检。
9、文化活动：印尼工厂生活区配备标准化的生活设施及综合娱乐设施，健身房、篮球场、羽毛球场、台球室、电影院、KTV、游泳馆。
6人
岗位职责：
1、专业要求：化学工程与工艺、分析化学等专业;
2、积极上进，具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作精神；
3、能够接受长期外派，能够接受印尼/海外的环境和文化；
4、认同力勤企业文化，愿意和企业共同成长
1、本科及以上海外岗位可享受安家费补贴2万元/人
2、五险一金：缴纳五险一金，海外员工额外参加商业意外保险。
3、食宿：海外岗位包吃包住；
4、休假：海外员工休假根据员工级别，一年回国休假2次，每年休假60天，往返公司包机；
5、节日福利：女神节1000元/人，端午节500元/人，中秋节1000元/人、春节3000-5000元/人。
6、生活补贴：海外岗位每月给予300元生活补助。
7、团建活动：每人每年1000元团建经费。
8、医疗保健：每年组织高规格的员工健康体检。
9、文化活动：印尼工厂生活区配备标准化的生活设施及综合娱乐设施，健身房、篮球场、羽毛球场、台球室、电影院、KTV、游泳馆。
20人
岗位职责：
1. 参与机械设备的日常运维与故障排查工作；
2. 协助开展生产现场机械系统的安装调试与技术参数校准；
3. 配合团队完成机械作业流程优化，提出设备改进可行性建议；
4. 负责机械运维相关数据的记录整理，编制设备运行台账；
5. 参与机械安全操作规范落地，监督现场作业合规性。
1. 大专及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；
2. 掌握机械原理、设备运维等专业知识，能看懂机械设计图纸；
3. 具备基础的机械设备故障诊断与问题解决能力，动手能力强；
4. 具备良好的跨文化沟通能力与团队协作意识，执行力强；
5. 能适应海外派驻工作安排，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力；
6. 有冶金、矿山或装备制造相关实习经历者优先考虑。
投递简历-面试-发放offer-签订三方-入职
