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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：呈贡校区毕业生就业常设人才市场104（怡园师生服务超市对面）
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【与光同行·追光筑梦】-杰普特2027届校招简章
一、公司简介
深圳市杰普特光电股份有限公司（股票代码：688025）成立于2006年，是一家集研发、生产和销售激光器、激光/光学智能装备和光纤器件于一体的国家级高新技术企业。
公司拥有一支由多位海外留学归国博士及国内知名大学博士、硕士为核心组成的优秀的顾问、管理、研发及销售团队，其中博士30余人。杰普特坚持走自主知识产权的道路，已申请800余件专利及软件著作权，其中发明专利300余项。
坚持“激光+”的定位，深耕核心激光技术，深度融合AI赋能构建智能驱动引擎，持续聚焦激光核心模块与未来光连接解决方案，着力打造“光+AI”融合创新生态。依托自主可控的技术矩阵，战略布局覆盖消费电子头部客户、数据中心、新一代通信基建、电动汽车精密制造、新能源锂电智造以及信息技术（AR/VR）等重点核心领域，通过底层技术创新重构光电产业价值链条，为智能时代提供全场景光学解决方案。
招聘对象
1、海内外2027届（毕业时间2026/9-2027/7）本科、硕士、博士应届毕业生；
2、优先专业：光学、应用物理、机械、电气、自动化、电子信息等理工科专业；营销岗位理工科背景优先，综合素质优秀者可放宽专业限制。
招聘需求
| 类别 | 岗位名称 | 需求专业 | 需求人数 | 学历要求 |
|---|---|---|---|---|
| 研发类 | 高级研发工程师 | 光学工程、激光加工等 | 5 | 博士 |
| 光学工程师 | 光学相关 | 5 | 本科 | |
| 机械工程师 | 机械类 | 5 | 本科 | |
| 硬件工程师 | 机械、物理、电子等 | 3 | 本科 | |
| 技术类 | 工艺工程师 | 光学、机械、自动化、通讯 | 10 | 本科 |
| 产品工程师 | 机械、自动化、通讯 | 5 | 本科 | |
| 助理工程师 | 光学、材料、胶水 | 10 | 本科 | |
| 管培生 | 管培生 | 光学相关 | 3 | 本科 |
| 储备干部 | 智能制造、工业工程、物流、仓储等 | 5 | 本科 | |
| 营销类 | 商务专员 | 工商管理类 | 5 | 本科 |
| 市场专员 | 市场营销、国际商务、英语、传播学等 | 2 | 本科 | |
| 职能类 | 品质工程师 | 光学、机械、电子、通信优先 | 2 | 本科 |
| CQE | 电子、机械、英语等 | 2 | 本科 | |
| 计划专员 | 机械、电气、材料、供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理类 | 2 | 本科 | |
| PMC专员 | 理工科 | 2 | 本科 | |
| 采购工程师 | 机械、电气、材料、供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理类 | 2 | 本科 |
工作收获
1、成长收益：设立技术、管理双向晋升通道，技术人才可深耕专业成为技术专家，综合型人才可转向管理岗位；
2、导师带教：配备资深骨干导师，全程跟进入职适应、技能学习、项目实操，快速完成从学生到职场人的转变；
3、作息休假：双休，5天7.5小时工作制，带薪年假及劳动法规定的其他假期；
3、文体活动：配备完善健身设施，设立各类文体社团，定期开展赛事、团建、年会等文娱活动；
5、其它收益：入职即缴纳五险一金，协助落户深圳，房补餐补，年度免费体检，节假日礼品。
五、面试与录用流程
网申——简历筛选——笔试——面试——录用OFFER——签约
备注：高校宣讲会现场可接收纸质简历，部分岗位支持现场初面，优先加速面试及录用流程。
六、联系方式
公司地址：深圳市龙华区观澜环观南路高新技术产业园科姆龙科技园A栋
惠州市仲恺高新区杰普特光纤激光产业园
方式一：扫码投递
方式二：杰普特招聘官网投递https://hr.jptoe.com
扫码投递
3人
岗位职责：
1.项目前期技术交流、可行性调研，关键技术攻克与方案制定；
2.按时完成新项目的机械设计任务，对常用部件进行模块化、标准化的设计；
3.负责项目机器的研发、加工跟进，组装调试和后续跟踪改善；
4.跟踪设备在客户端的应用，收集相关数据。对设备提出合理改进方案；
5.整理设计规范文件，专利等相关技术资料。
1、本科及以上学历，机械设计相关理工科专业;
2、英语CET4及以上优先，掌握用英语撰写报告和阅读邮件的能力;
3、有光学测试项目经验优先
网申——简历筛选——笔试——面试——录用OFFER——签约
1、成长收益：设立技术、管理双向晋升通道，技术人才可深耕专业成为技术专家，综合型人才可转向管理岗位；
2、导师带教：配备资深骨干导师，全程跟进入职适应、技能学习、项目实操，快速完成从学生到职场人的转变；
3、作息休假：双休，5天7.5小时工作制，带薪年假及劳动法规定的其他假期；
4、文体活动：配备完善健身设施，设立各类文体社团，定期开展赛事、团建、年会等文娱活动；
5、其它收益：入职即缴纳五险一金，协助落户深圳，房补餐补，年度免费体检，节假日礼品。
4人
岗位职责：
1、管理合同文件：建立销售合同电子/纸质档案系统，执行标准化文件归档。
2、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作
3、跟进销售订单的生产、发货及回款情况，与客户核对数据，及时解决问题，确保按期交货与货款跟催工作;
4、熟悉ERP系统，例如CRM系统 EBS系统
5、数据统计分析：制作周/月销售报表等
6、协助销售人员进行销售订单交期跟进，发货，回款，核算业绩提成
7、完成部门领导交给的其他任务。
1、本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历；
2、英文需要基本读写能力，英文6级及以上
3、熟练掌握Word、PowerPoint等常用办公软件，
网申——简历筛选——笔试——面试——录用OFFER——签约
1、成长收益：设立技术、管理双向晋升通道，技术人才可深耕专业成为技术专家，综合型人才可转向管理岗位；
2、导师带教：配备资深骨干导师，全程跟进入职适应、技能学习、项目实操，快速完成从学生到职场人的转变；
3、作息休假：双休，5天7.5小时工作制，带薪年假及劳动法规定的其他假期；
4、文体活动：配备完善健身设施，设立各类文体社团，定期开展赛事、团建、年会等文娱活动；
5、其它收益：入职即缴纳五险一金，协助落户深圳，房补餐补，年度免费体检，节假日礼品。
10人
岗位职责：
1、负责制程/来料/客诉质量异常处理；
2、负责对QC进行技术培训；
3、组织重大质量专项改善/供应商来料异常会议室/客诉会议；推动质量改善等。
1、本科及以上学历，机械、电子、光学、物理、光通信等理工科专业
2、具备优秀的沟通表达能力，熟练掌握办公软件的使用
网申——简历筛选——笔试——面试——录用OFFER——签约
1、成长收益：设立技术、管理双向晋升通道，技术人才可深耕专业成为技术专家，综合型人才可转向管理岗位；
2、导师带教：配备资深骨干导师，全程跟进入职适应、技能学习、项目实操，快速完成从学生到职场人的转变；
3、作息休假：双休，5天7.5小时工作制，带薪年假及劳动法规定的其他假期；
4、文体活动：配备完善健身设施，设立各类文体社团，定期开展赛事、团建、年会等文娱活动；
5、其它收益：入职即缴纳五险一金，协助落户深圳，房补餐补，年度免费体检，节假日礼品。
5人
岗位职责：
网申——简历筛选——笔试——面试——录用OFFER——签约
1、成长收益：设立技术、管理双向晋升通道，技术人才可深耕专业成为技术专家，综合型人才可转向管理岗位；
2、导师带教：配备资深骨干导师，全程跟进入职适应、技能学习、项目实操，快速完成从学生到职场人的转变；
3、作息休假：双休，5天7.5小时工作制，带薪年假及劳动法规定的其他假期；
4、文体活动：配备完善健身设施，设立各类文体社团，定期开展赛事、团建、年会等文娱活动；
5、其它收益：入职即缴纳五险一金，协助落户深圳，房补餐补，年度免费体检，节假日礼品。
8人
岗位职责：
1、深入生产一线，全面学习并掌握生产工艺、流程及现场管理要点，同时协助车间主管安排生产任务、解决一线突发问题，确保生产计划按时完成。
2、持续收集与分析产能、效率等关键生产数据，参与精益改善项目以推动流程优化和成本降低，并通过完成专项课题为优化生产运营提供建议。
1、硕士及以上（优秀本科生可酌情破格）；
2、扎实的光学理论基础；了解光纤激光器原理优先；
3、动手能力强、逻辑清晰、愿意下产线；
4、愿意往制造业管理方向发展，服从公司安排；
5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，并能主动学习与创新。
网申——简历筛选——笔试——面试——录用OFFER——签约
1、成长收益：设立技术、管理双向晋升通道，技术人才可深耕专业成为技术专家，综合型人才可转向管理岗位；
2、导师带教：配备资深骨干导师，全程跟进入职适应、技能学习、项目实操，快速完成从学生到职场人的转变；
3、作息休假：双休，5天7.5小时工作制，带薪年假及劳动法规定的其他假期；
4、文体活动：配备完善健身设施，设立各类文体社团，定期开展赛事、团建、年会等文娱活动；
5、其它收益：入职即缴纳五险一金，协助落户深圳，房补餐补，年度免费体检，节假日礼品。
12人
岗位职责：
1、制定产品开发计划，制作图纸，规格书，DFMEA，可靠性测试计划等；
2、FA-MT的样品制作全程跟踪，保证样品生产顺利并满足客户要求；
3、推动客户进行产品的性能评估，并将评估结果反馈到内部；
1、统招本科以上学历，机械制造及自动化等理工科专业
2、熟悉制图软件solid works或者中望3D
3、有良好的沟通、协作能力，条理清晰，有较强适应、抗压能力和执行力。
网申——简历筛选——笔试——面试——录用OFFER——签约
1、成长收益：设立技术、管理双向晋升通道，技术人才可深耕专业成为技术专家，综合型人才可转向管理岗位；
2、导师带教：配备资深骨干导师，全程跟进入职适应、技能学习、项目实操，快速完成从学生到职场人的转变；
3、作息休假：双休，5天7.5小时工作制，带薪年假及劳动法规定的其他假期；
4、文体活动：配备完善健身设施，设立各类文体社团，定期开展赛事、团建、年会等文娱活动；
5、其它收益：入职即缴纳五险一金，协助落户深圳，房补餐补，年度免费体检，节假日礼品。
20人
岗位职责：
1.执行新产品工艺开发与旧产品工艺改良，按要求输出相关文件；
2.制定产品工艺流程图、控制计划、PFMEA、SOP文件等；
3.主导新产品小批量试产，及拟定新产品总结报告；
4.关键工序能力提升与生产异常分析及改善；
1、本科及以上学历，机械专业，自动化，通讯专业优先
2、熟练运用office，CAD、Solidworks等软件
网申——简历筛选——笔试——面试——录用OFFER——签约
1、成长收益：设立技术、管理双向晋升通道，技术人才可深耕专业成为技术专家，综合型人才可转向管理岗位；
2、导师带教：配备资深骨干导师，全程跟进入职适应、技能学习、项目实操，快速完成从学生到职场人的转变；
3、作息休假：双休，5天7.5小时工作制，带薪年假及劳动法规定的其他假期；
4、文体活动：配备完善健身设施，设立各类文体社团，定期开展赛事、团建、年会等文娱活动；
5、其它收益：入职即缴纳五险一金，协助落户深圳，房补餐补，年度免费体检，节假日礼品。
5人
岗位职责：
1. 对接研发新品转产，审核样品机器，跟进小批量验证。
2. 跟进解决产线异常，提升产线直通率
3. 新品物料验证并进行BOM变更
4.工艺问题分析改进；专项问题跟进
5. 产品性能持续改善和降本给产线员工培训SOP及相关技术操作
1.本科及以上学历
2.较强的逻辑分析能力、洶通能力，动手操作能力：
3.会PDCA分析，熟练使用办公软件，EXCEL会做图表分析，基础的数据分析。
优先考虑：
做过光纤激光器项目。
网申——简历筛选——笔试——面试——录用OFFER——签约
1、成长收益：设立技术、管理双向晋升通道，技术人才可深耕专业成为技术专家，综合型人才可转向管理岗位；
2、导师带教：配备资深骨干导师，全程跟进入职适应、技能学习、项目实操，快速完成从学生到职场人的转变；
3、作息休假：双休，5天7.5小时工作制，带薪年假及劳动法规定的其他假期；
4、文体活动：配备完善健身设施，设立各类文体社团，定期开展赛事、团建、年会等文娱活动；
5、其它收益：入职即缴纳五险一金，协助落户深圳，房补餐补，年度免费体检，节假日礼品。
5人
岗位职责：
1. 负责固体激光器开发相关技术工作；
2. 负责固体激光器测试，验证开发方案。
3. 负责固体激光器开发相关文档编写；
4. 负责激光器试产转产工作对接；
5. 领导安排的其他工作。
1. 统招本科及以上学历，光学、物理等相关专业；
2. 英语读写OK，熟练掌握办公软件应用；
3.较强的逻辑分析能力，善于解决技术问题；
4. 能以目标为导向，有较强组织协调能力.
网申——简历筛选——笔试——面试——录用OFFER——签约
1、成长收益：设立技术、管理双向晋升通道，技术人才可深耕专业成为技术专家，综合型人才可转向管理岗位；
2、导师带教：配备资深骨干导师，全程跟进入职适应、技能学习、项目实操，快速完成从学生到职场人的转变；
3、作息休假：双休，5 天 7.5 小时工作制，带薪年假及劳动法规定的其他假期；
4、文体活动：配备完善健身设施，设立各类文体社团，定期开展赛事、团建、年会等文娱活动；
5、其它收益：入职即缴纳五险一金，协助落户深圳，房补餐补，年度免费体检，节假日礼品。
5人
岗位职责：
1.负责激光器光路总体方案设计，完成光学原理样机的搭建与验证；
2.重点解决激光器在功率提升过程中遇到的效率骤降、模式不稳、倍频晶体镀膜损伤以及引起的热问题，持续优化系统长期运行的稳定性；
3.负责核心光学器件的选型与测试；主导光学模块的精密装调，制定装配工艺规范与SOP（标准作业程序）文件；
4.对激光器进行系统测试；对返修机器或研发过程中的失效现象进行根本原因分析（RCA），并制定改善措施；
5.将成熟的研发样机技术参数转化为可量产的技术文档，指导生产人员进行组装与测试，协助解决小批量试产阶段遇到的光学校准一致性问题。
1.本科及以上学历
2.光电相关专业或者有相关工作经验
3.光学基础知识扎实，逻辑思维清晰
4.熟练使用office软件，报告撰写能力强
5.团队协作意识强，有较好的抗压能力
简历投递——初试——复试——录用OFFER——签约
1、成长收益：设立技术、管理双向晋升通道，技术人才可深耕专业成为技术专家，综合型人才可转向管理岗位；
2、导师带教：配备资深骨干导师，全程跟进入职适应、技能学习、项目实操，快速完成从学生到职场人的转变；
3、作息休假：双休，5天7.5小时工作制，带薪年假及劳动法规定的其他假期；
3、文体活动：配备完善健身设施，设立各类文体社团，定期开展赛事、团建、年会等文娱活动；
5、其它收益：入职即缴纳五险一金，协助落户深圳，房补餐补，年度免费体检，节假日礼品。
