宣讲单位：云南驰宏锌锗股份有限公司 工商查询

宣讲时间：2026年04月29日 09:30

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所在学校：昆明理工大学

宣讲地点：呈贡校区机电报告厅100

点击人次：7098

云南驰宏锌锗股份有限公司（以下简称驰宏锌锗）成立于2000年7月，现隶属于中铝集团，拥有在岗员工9724人，是一户以铅锌锗产业为主，集地质勘探、采选冶、化工、深加工、贸易和科研为一体的国有控股上市公司（股票代码：600497）。驰宏锌锗前身为云南会泽铅锌矿，成立于1951年1月，是我国“一五”计划156个重点建设项目之一，也是中国最早从氧化铅锌矿中提取锗用于国防尖端工业建设的企业。驰宏锌锗现已发展成为在国内的云南、四川、内蒙古、黑龙江、西藏以及国外的加拿大、玻利维亚等地拥有33家分子公司的集团化、国际化企业，资源品种覆盖铅、锌、锗、银、金等多种有色金属。截止目前，驰宏锌锗资产总额达312亿元，市值约300亿元，年上缴税收16亿元，驰宏锌锗主要装备、环保和工艺技术处于“国内一流、国际先进”水平，在铅锌行业的综合竞争力位居国内第一。

云南驰宏锌锗股份有限公司2026校园招聘简章

铅帆破浪，锌火相传，诚邀英才共启非凡征程

云南驰宏锌锗股份有限公司（股票代码：600497）是以铅锌锗产业为主，集地质勘探、采矿、选矿、冶炼、化工、深加工、科研为一体的国有控股上市公司，隶属于世界500强中国铝业集团有限公司。公司在铅锌行业综合竞争实力国内第一、亚洲第四，原生锗产量全球第一（市场份额占据全球1/4），是中国上市公司品牌500强、全国锗产业唯一的世界一流示范企业、中国上市公司ESG百强企业。站在有色金属与新能源的交汇点上，我们诚邀怀揣梦想、勇于探索的学子，共同开启一段非凡职业征程！

一、多元成长平台，成就非凡未来

（一）职业发展通道

公司建立覆盖经营管理、一般管理、工程技术的三支人才成长通道和职位序列，贯通各职类纵向发展通道的全员职业发展体系。无论你是技术深耕型人才，还是管理精进型人才，都能在驰宏锌锗找到清晰的成长路径，实现视野与格局的全面提升。

（二）人才培养计划

基于公司发展战略及业务用人需求，打造“高层次人才、优秀年轻干部、青年骨干”三个人才池，健全 “选、育、管、用”系统管理机制：

高层次人才：通过学历提升、高层次人才推荐、高技能人才培训、卓越工程师评聘等方式培养，周期3年。

优秀年轻干部：采用专项集中培训、挂职锻炼、安全专业历练、助理制、交流学习、导师制等方式培养，周期3年。

青年骨干：通过专项集中培训、交流学习、轮岗锻炼、导师制等方式培养，周期3年。

二、福利满满，启赋未来

公司秉持“价值创造，价值共享”理念，让员工充分共享企业发展成果：

薪酬待遇：包含基本工资、绩效工资、津补贴、专项奖励，提供地区内具有行业竞争力的薪资待遇，薪酬福利不仅全面且优厚，在行业内处于领先地位。

安家费：博士30-40万，硕士8-30万，本科2-20万。

员工福利：六险两金（五险一金+商业保险）、企业年金、安家费、子女教育补助、探亲假、生日慰问、住房保障、差旅补贴、通勤&餐补、健康体检、节日福利、带薪年休、职业资格取证奖励、驰宏儿女英才奖等。

三、虚席以待，诚聘英才

本次招聘涵盖冶金、化工、机械自动化、采矿等多个专业，具体岗位及要求如下：

四、招聘流程

简历投递→资格审查→笔试 / 面试→签订就业协议→公示→拟录用

五、简历投递方式

投递邮箱：chxzzp@126.com，优先接受现场投递。

青春激荡，心怀壮志，欲探梦想无垠；理想巍峨，眼望星河，期绘人生华章。选择驰宏锌锗，让此刻的思想与梦想启航，以铅锌为舟，以锗为海，向未来不凡的自己，出发！