招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：呈贡校区毕业生就业常设人才市场104（怡园师生服务超市对面）
点击人次：328
浙江东明2026招聘简章
公司简介：
公司全称浙江东明不锈钢制品股份有限公司，1995年12月成立于浙江嘉兴，2013年12月在台湾挂牌上市（股票代码5538)，公司注册资金7.06亿元，占地面积152,000平米，年销售额近30亿。公司现有员工1100余人，国内设30余家分公司，5家子公司，建有华北、华南、华东大型仓库，若干中型仓库，隶属于台湾TONG集团。此外，TONG集团在台湾（中国）、马来西亚、泰国、越南、新加坡等地均设有工厂及分部。
东明的产品主要用于航天航空、水利建设枢纽工程及船舶、北京奥运会、鸟巢、三峡大坝、秦山核电站、高铁建设、世博会展览馆等方面，2004年完成可储存两万个格位的自动化仓储，近30000种产品规格，一举成为全球最大的不锈钢紧固件供货中心之一，居中国不锈钢紧固件产品龙头地位。
在企业不断发展壮大的同时，不忘承担社会责任，积极参与公益活动，以充满责任感和荣誉感的面貌展示着东明人“诚实、敬业、创新”的企业文化，获得了社会各界的认可。公司连续三年获得台湾中华征信所及工商时报联合调研公布的“大陆1000大台商竞争力百强”、“浙江省外商投资先进技术企业”、“纳税十强企业”等荣誉。
东明坚持诚信才能永续、敬业才会专业、创新才可发展的理念，立足于“分公司+物流+电商”模式，致力于打造“中国高端五金专业O2O流通平台”，现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。
招聘岗位及职责：
1.泰国销售储备干部
l 岗位职责
① 协助分公司团队提高所辖市场的市占率。
积极了解及把握所辖市场情况，执行有效市场策略，完成公司的销量目标要求，同时持续开发拓展新客户，增加客户数量，提升公司品牌在当地市场的品牌知名度和影响力。
② 协助分公司团队应收款的回收及应收风险的把控。
负责对合作客户的应收风险进行详细调研了解，评估并控制应收风险，积极回收货款。
③ 分公司所有资产的安全保管和费用控制。
包括公司产品库存，固定资产等所有资产的保管及风险管控，同时严格按照公司要求合理规划、使用和管控公司费用，提高公司效益。
④ 严格落地执行总公司各项政策及专案，同时收集各项市场信息及政策建议等信息反馈总公司。
l 任职要求
① 接受22-26届应往届生；
② 必须会中泰双语。泰语能够熟练的听、说、写；（必备条件）
③ 岗位base地泰国，须接受驻泰国。前期需在嘉兴总部培训6-12月，后常驻泰国；（必备条件）
④ 认同并能践行公司企业文化，沟通表达能力强，有亲和力，耐心细致，高度责任心，有较强的逻辑推理能力、抗压能力及明确目标感，学习成绩前10%者优先。
2.泰国储备客服
l 岗位职责
① 月底客户对账，协助财务开票寄票；
② 维护现有老客户，处理ERP客户订单；
③ 客户异常问题处理，负责总公司与分公司之间日常沟通；
④ 主动挖掘老客户订单，能够与团队协作，达成团队目标。
l 任职要求
① 会中泰双语。泰语能够熟练的听、说、读、写；
② 熟练掌握各种办公软件，有一定的抗压能力，主动解决问题能力；
③ 能够与同事和睦相处，有良好的团队协作能力，能与部门同事良好沟通；
④ 认同并能践行公司企业文化，沟通表达能力强，有亲和力，耐心细致，高度责任心；
⑤ 性格开朗大方，外向。
薪资待遇:
面议
福利待遇:
① 免费住宿
② 社保+定期体检
③ 系统性的培训体系
④ 单双休+法定节假日+多类带薪假期
⑤ 各类礼金（节日津贴、生日礼金、慰问金、进修学习补贴等）
工作地：
泰国：泰国春武里府
700/553 MOO.7, T.DON HUA ROH, A.MUANG, CHONBURI 20000, THAILAND
总部：中国浙江嘉兴
联系方式：
联 系 人：张先生
联系电话：0573-82203125-618；
联系电话：19976514530（微信同号）
联系邮箱：min.zhang@tongming.com.cn
联系地址：浙江省嘉兴市昌盛东路88号
公司网址：www.the.com.cn
2人
岗位职责：
① 协助分公司团队提高所辖市场的市占率。
积极了解及把握所辖市场情况，执行有效市场策略，完成公司的销量目标要求，同时持续开发拓展新客户，增加客户数量，提升公司品牌在当地市场的品牌知名度和影响力。
② 协助分公司团队应收款的回收及应收风险的把控。
负责对合作客户的应收风险进行详细调研了解，评估并控制应收风险，积极回收货款。
③ 分公司所有资产的安全保管和费用控制。
包括公司产品库存，固定资产等所有资产的保管及风险管控，同时严格按照公司要求合理规划、使用和管控公司费用，提高公司效益。
④ 严格落地执行总公司各项政策及专案，同时收集各项市场信息及政策建议等信息反馈总公司。
① 接受22-26届应往届生；
② 必须会中泰双语。泰语能够熟练的听、说、写；（必备条件）
③ 岗位base地泰国，须接受驻泰国。前期需在嘉兴总部培训6-12月，后常驻泰国；（必备条件）
认同并能践行公司企业文化，沟通表达能力强，有亲和力，耐心细致，高度责任心，有较强的逻辑推理能力、抗压能力及明确目标感，学习成绩前10%者优先。
简历投递➡面试资料填写➡初试➡复试➡（加试）➡offer发放、三方签约➡入职培训
① 免费住宿
② 社保+定期体检
③ 系统性的培训体系
④ 单双休+法定节假日+多类带薪假期
各类礼金（节日津贴、生日礼金、慰问金、进修学习补贴等）
2人
岗位职责：
① 月底客户对账，协助财务开票寄票；
② 维护现有老客户，处理ERP客户订单；
③ 客户异常问题处理，负责总公司与分公司之间日常沟通；
④ 主动挖掘老客户订单，能够与团队协作，达成团队目标
① 会中泰双语。泰语能够熟练的听、说、读、写；
② 熟练掌握各种办公软件，有一定的抗压能力，主动解决问题能力；
③ 能够与同事和睦相处，有良好的团队协作能力，能与部门同事良好沟通；
④ 认同并能践行公司企业文化，沟通表达能力强，有亲和力，耐心细致，高度责任心；
⑤ 性格开朗大方，外向
简历投递➡面试资料填写➡初试➡复试➡（加试）➡offer发放、三方签约➡入职培训
① 免费住宿
② 社保+定期体检
③ 系统性的培训体系
④ 单双休+法定节假日+多类带薪假期
⑤ 各类礼金（节日津贴、生日礼金、慰问金、进修学习补贴等）
