招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：呈贡校区机电报告厅100
点击人次：351
一、公司介绍
BUILD TECH集团，总部位于中国香港，下辖台州拜亚进出口有限公司、DELTA铝业（泰国）、EVERYARD有限公司（越南）三家子公司，是一家以出口为主要业务的跨国集团化公司。公司主营产品为庭院护栏和扶手（铝、PVC、铁），主要出口北美地区，拥有员工900+，年营业额超5亿元。
台州拜亚进出口有限公司成立于2018年，位于浙江省台州市椒江区。 现有员工50+。设有技术研发中心、营销中心、人力资源行政中心、财务信息中心、供应链管理部。
DELTA铝业（泰国）成立于2018年，位于泰国-曼谷大城府洛加纳工业园。现有员工700+，占地面积约50000+㎡。工厂含熔铸、挤压，精加工，喷涂，组装等完善的工艺，目前产能超10000吨/年，年产值超7500万美金。
EVERYARD有限公司（越南）成立于2015年，位于越南-海防市图山工业园。现有员工150+，占地面积约30000+㎡。工厂含PVC产品（挤出、加工），铁产品（制管、焊接、喷涂）等完善的工艺。
二、岗位需求
类别 | 工作地点 | 岗位名称 | 需求人数 | 学历 | 专业要求 |
制造中心 | 泰国 | PIE工程师 | 5 | 本科及以上 | 机械、工业工程、材料成型及控制工程等 |
IE工程师 | 2 | 本科及以上 | 工业工程、机电一体化等 | ||
供应链专员 | 1 | 本科及以上 | 物流、供应链、国际贸易、工商管理等 | ||
研发中心 | 中国 | 技术工程师 | 4 | 本科及以上 | 机械、工业工程、材料成型及控制工程等 |
职能部门 | 外贸跟单员 | 2 | 本科及以上 | 国际贸易、英语、市场营销、电子商务等 | |
外贸单证员 | 2 | 本科及以上 | 物流管理、国际贸易、供应链管理、交通运输等 | ||
成本会计 | 1 | 本科及以上 | 财务管理、会计学等 | ||
财务分析员 | 1 | 本科及以上 | 财务管理、会计学等 | ||
IT工程师 | 1 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、网络工程、物联网工程等 | ||
人事专员 | 1 | 本科及以上 | 人力资源管理、劳动社会与保障、工商管理等 |
三、福利待遇
1、福利
Ø 五险
Ø 租房补贴
Ø 用餐补贴
Ø 年度健康体检
Ø 节假日礼品
Ø 带薪年假
Ø 政府补贴
2、待遇
Ø 硕士
国内：8~10K
海外：13~15K
Ø 本科
国内：5.5~6K
海外：10~12K
四、校招流程
简历投递--简历初筛--初试--复试--offer--三方
五、联系方式
l 网申渠道：https://f.kdocs.cn/ksform/w/write/AX39I5CR/
l 联系人：颜女士
l 联系电话：13118424680
l 邮箱：yn@aluminumdelta.com
l 海外官网：https://www.aluminumdelta.com/
l 国内地址：浙江省台州市椒江区中心
1人
岗位职责：
1、成本核算与数据处理
①协助进行产品、部门的成本归集与分摊；
②参与月度、季度、年度成本结算；
③审核各类成本单据（领料单、生产工单、报废单等）；
④核对账实差异，协助开展存货盘点与差异分析；
2、成本分析与管理改进
①收集并整理生产、采购、仓储等环节的成本数据；
②协助编制成本分析报告，识别成本异常与节约空间；
③参与成本控制流程优化，如材料利用率、人工效率等；参与标准成本与实际成本差异分析。
1、本科及以上学历，英语CET4及以上。
2、性格外向、沟通能力强、有一定抗压能力。
3、基本熟练使用办公软件（word、excel）等。
4、财务、会计等相关专业即可。
5、接受国内外基地间出差。
6、硕士薪资单独讨论。
HR初筛---初面---复试---谈薪---offer---三方。
海外出差机会，出差另有补贴，月薪能达到1W。
1人
岗位职责：
1、负责U9C、WMS、MES、OA及门户网站等企业信息系统的日常运维与支持，保障业务、生产、采购与财务流程顺畅运行。
2、维护公司弱电系统，包括监控中心、服务器机房、安防系统、网络、电话及广播系统，并负责机房环境与设备的日常管理。3人
岗位职责：
1、负责日常业务的翻译；
2、接受主管的分配的翻译任务；
3、保证翻译质量；
4、翻译资料的整理收集、知识管理；
5、翻译并与翻译团队成员沟通协作；
6、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。
简历投递邮箱：loujue@aluminumdelta.com
包吃包住（工厂）、每年两至三次带薪探亲假;租房补贴加工作餐补、法定假期、带薪年假、生日节日礼品、定期团建、每年人均5000元的旅游经费、系统职业化培训(岗位不同福利稍有调整)
2人
岗位职责：
1、负责出口订单的物流运输计划与执行；
2、对接货代、船公司，确保出货及时性与合规性；
3、跟踪运输状态，异常情况及时处理；
4、参与运输成本控制与物流效率提升项目。
1、本科及以上学历，英语CET4及以上。
2、责任心强、执行力高、善于沟通协调、具备较强的数据分析与问题解决能力。
3、熟悉国际物流流程或基本的单证及进出口知识者优先。
4、基本熟练使用办公软件（word、excel）等。
5、物流管理、国际贸易、供应链管理、交通运输等相关专业皆可。
6、硕士薪资单独讨论。
1、HR初筛简历，通过进入初步沟通阶段；
2、用人部门简历评估，通过进入面试阶段；
3、用人部门线上或线下面试，通过进入谈薪阶段；
4、谈薪结束进入offer，接受offer后签订三方或者直接入职。
1人
岗位职责：
1、逐渐深入供应链核心模块（采购、计划、生产端等），掌握业务流程；
2、协助优化供应链效率，参与成本控制、库存周转率提升等；
3、协助制定需求预测、生产计划及采购策略，确保供应链稳定性；
4、协同销售、生产、财务等部门，推动订单履约、异常问题解决及资源协调等。
1、统招本科及以上学历，供应链管理、物流管理、国际贸易、统计学等相关专业优先；
2、有供应链相关实习经历者优先（如采购、物流、生产计划等）；
3、逻辑思维清晰、沟通协调能力强、对供应链岗位有热情，愿意深入一线业务；
4、英语CET-4及以上，能接受海外基地出差。
5、硕士薪资单独讨论。
1、HR初筛简历，通过进入初步沟通阶段；
2、用人部门简历评估，通过进入面试阶段；
3、用人部门线上或线下面试，通过进入谈薪阶段；
4、谈薪结束进入offer，接受offer后签订三方或者直接入职。
1人
岗位职责：
1、招聘全流程执行：独立负责从职位发布、简历筛选、面试安排到录用通知的全程招聘工作，确保岗位及时补充。
2、培训活动协助与执行：协助各类培训项目的落地，负责培训通知、场地、物料等后勤准备与现场协调支持。
3、员工活动组织：策划并执行员工关怀、团队建设及企业文化活动（如年会、节日庆祝等），以提升员工凝聚力。
4、资源与效果管理：维护招聘渠道与培训资源，并对招聘结果、培训及活动效果进行数据跟踪与反馈收集。
1、本科及以上学历，英语CET4及以上。
2、性格外向、沟通能力强、有一定抗压能力。
3、基本熟练使用办公软件（word、excel）等。
4、人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动与社会保障等相关专业皆可。
5、接受海内外基地间出差。
6、硕士薪资单独讨论。
1、HR初筛简历，通过进入初步沟通阶段；
2、用人部门简历评估，通过进入面试阶段；
3、用人部门线上或线下面试，通过进入谈薪阶段；
4、谈薪结束进入offer，接受offer后签订三方或者直接入职。
1人
岗位职责：
1、财务数据分析与报告
①收集、整理和分析公司各业务部门的财务数据；
②协助对收入、成本、利润等关键指标进行对比分析，识别异常波动并提出改进建议；
③协助制定并监控财务KPI指标。
2、预算与预测管理
①参与年度预算编制、执行跟踪与偏差分析；
②参与建立财务预测模型；
③协助进行预算调整与资源分配决策。
3、成本与费用控制
①协助监控成本结构，分析成本变动原因；
②优化费用报销、采购等内部控制流程；
③参与成本核算项目，推动降本增效。
1、本科及以上学历，英语CET4及以上。
2、性格外向、沟通能力强、有一定抗压能力。
3、基本熟练使用办公软件（word、excel）等。
4、财务、会计等相关专业即可。
5、接受国内外基地间出差。
6、硕士薪资单独讨论。
HR初筛---初面---复试---谈薪---offer---三方。
