招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：呈贡校区毕业生就业常设人才市场105（怡园师生服务超市对面）
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华友钴业2025届春季校园招聘简章
——津巴布韦专场招聘
一、公司简介
浙江华友钴业股份有限公司（SH603799）成立于2002年，总部位于浙江桐乡，中国企业500强，中国民营企业500强，是一家从事新能源锂电材料和钴新材料研发、制造的高新技术企业。
经过二十多年的发展，公司构建了海外资源、国际制造、全球市场的经营格局；打造了新能源产业、新材料产业、印尼镍产业、非洲资源产业以及循环产业五大事业板块；业务涵盖镍钴锂资源开发、有色金属绿色精炼、锂电材料研发制造、资源回收利用的新能源锂电材料全产业链。
津巴布韦锂盐项目，作为华友钴业在海外的重要布局，是集团在海外锂产业链补强的关键一环!项目规划人员1200余人，为公司二次创业提供坚定支撑，这不仅标志着华友钴业首次实现海外锂矿-锂盐一体化的贯通，更将进一步提升公司从资源端到产品端的技术经济性和全流程竞争力。
二、公司优势
1. 中国钴行业首家上市公司(股票代码：603799）；
2. 总资产超1300亿元，员工总数超30000人，国家认定企业技术中心；
3. 中国企业500强、中国民营企业500强、《财富》中国 500强；
4. 国际化的职业发展平台，与行业资深大咖及团队共事的工作机会；
5. 提供完善的人才培养体系，无上限的晋升通道以及极具竞争力的福利待遇。
三、招聘岗位
【招聘岗位】：工作地点：津巴布韦
岗位名称 | 岗位介绍 | 专业要求 |
质量管理岗 | 岗位职责：1、负责对生产过程品质情况进行分析；2、负责每月对制程能力进行分析，提出改善方向；3、负责组织生产过程质量异常处理；4、负责监督变更单位及相关单位按要求实施变更，对变更的实施情况进行追踪跟进 | 专业不限 |
工艺岗 | 岗位职责：1、负责公司的工艺技术，指导产线工艺设计和优化；2、参与产品产线调试，协同相关部门完成转量产；3、协同车间主任解决产品生产中出现的指标异常等问题；4、负责现场工艺及标准执行情况督查、指导，并对督查及指导情况进行跟进、汇报；5、产品技术指标优化、工艺优化、增线调试等； | 有色冶金、化工、材料等 |
电气管理岗 | 岗位职责：1、建立健全设备管理制度、维护保养制度、负责车间各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；2、完成车间日常的设备巡检、进行设备的维护与维修计划、确保车间设备运行正常、设备技术改进方案的制定。3、组织编制每月的设备采购月度计划和备品备件月度需求计划。4、根据车间设备维修保养任务，分配设备维修保养任务，组织编制设备维修计划、保养计划，并落实每月设备的维修保养工作。 | 电气、自动化等 |
机械管理岗 | 1、管理体系完善与维护；2、设备的选型、验收、调试；3、编制设备台帐模板，指导生产单位建立健全动设备技术管理台帐、档案；4、定期组织现场动设备故障隐患排查、检修质量跟踪、运行周期改善和技术改造、技术攻关等工作确保动设备稳定运行。 | 机械、化工设备等 |
工艺研发 | 1、按照车间年度工作目标，协助车间制定车间工艺、品质、产量的年度工作目标及工作计划；2、负责编制车间工艺、产量、质量和成本控制等工作计划并组织落实；3、协助涉及本车间技术改造及改造后的调试工作； 4、负责车间工艺巡检，并监督班组工艺点检的执行；5、负责车间工艺技术及操作培训工作。 | 矿业类、有色冶金、化工等 |
安环管理 | 1、参与起草公司安全管理的规章制度，并对制度执行情况实施监督、检查；2、会同上级负责组织开展公司安全生产预案的编制，组织进行事故应急救援演；3、组织开展公司安全生产综合检查并督促安全、消防隐患排查治理与改进；4、组织开展识别、评估企业安全生产的重大危险源；制定完善安全生产的管理方案和应急预案的管理体系；5、负责组织开展公司安全事故调查处理，进行事故分析统计并拟订改进方案。开展事故应急救援演习，做好事故预防工作。 | 安全环保相关专业 |
可关注华友钴业校招官网【campus.huayou.com】了解更多人才计划及岗位信息
四、薪酬待遇
薪酬待遇 | 本科18万-22万；硕士22万-26万 |
人才政策 | 桐乡、海外人才补贴： 工作津贴：博士 10 万；硕士或“双一流”双学位本科 5 万；“双一流”本科 3 万； 购房补贴：博士购房总额 30%,≤35万；硕士或“双一流”双学位本科购房总额 15%，≤15万；“双一流”本科购房总额 10%，≤10万； 租房补贴：博士 1.2万/年；硕士或“双一流”双学位本科 0.96万/年；本科0.6万/年 |
员工福利 | 健康体检、团建活动、年度评优、员工公寓、就餐补贴、兴趣社团、带薪年假、通讯补贴、员工健身房、大事福利、法定假期、五险一金 |
备 注 | 人才政策按实际签约地享受，最终以当地政策为准 |
五、投递方式
【官网端投递】：campus.huayou.com
【移动端投递】：关注“华友钴业招聘”公众号，下方菜单栏投递或扫码投递
5人
岗位职责：
1、负责课题等质量专项改善工作的组织及跟进；
2、负责组织品质会议，对产品异常情况进行调查、跟踪；
3、开发和实施质量管理计划：制定和实施符合组织要求的质量管理计划，确保产品或服务的质量符合标准和客户要求，负责处理客户抱怨投诉，进行原因调查、分析、改善以及改善结果的持续跟踪，输出报告，并与客户保持良好的协调与沟通；
4、明确不合格品处理方式，跟踪不合格品处理进度；
5、负责完成领导交办的其他品质管理工作。
/
5人
岗位职责：
1、负责公司设备调试、选型及技术要求、协议拟定工作；
2、负责督促生产使用单位日常点检与维护保养工作；
3、负责公司设备技改、优化协调以及方案拟定工作；
4、保障生产设备运行顺畅的相关管理与改造实施工作；
5、推行公司设备相关制度及管理办法，现场对标管理业务实施工作；
6、负责督促各产生单位设备制度化管理相关工作实施；
7、负责设备管理标准、检修合规化管理的推行及落实；
8、负责生产车间设备技术资料、档案管理规范与落实，通过技术资料记录情况进行设备运行、维护保养等相关管理工作实施与分析。
本科及以上 工作地点津巴布韦
5人
岗位职责：
1、负责公司的工艺技术，指导产线工艺设计和优化；2、参与产品产线调试，协同相关部门完成转量产；3、协同车间主任解决产品生产中出现的指标异常等问题；4、负责现场工艺及标准执行情况督查、指导，并对督查及指导情况进行跟进、汇报；5、产品技术指标优化、工艺优化、增线调试等；
本科及以上，地点津巴布韦
投递-面试-录用
5人
岗位职责：
1、建立健全设备管理制度、维护保养制度、负责车间各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作；2、完成车间日常的设备巡检、进行设备的维护与维修计划、确保车间设备运行正常、设备技术改进方案的制定。3、组织编制每月的设备采购月度计划和备品备件月度需求计划。4、根据车间设备维修保养任务，分配设备维修保养任务，组织编制设备维修计划、保养计划，并落实每月设备的维修保养工作。
本科及以上，地点津巴布韦。
投递-面试-录用
5人
岗位职责：
1、参与起草公司安全管理的规章制度，并对制度执行情况实施监督、检查；2、会同上级负责组织开展公司安全生产预案的编制，组织进行事故应急救援演；3、组织开展公司安全生产综合检查并督促安全、消防隐患排查治理与改进；4、组织开展识别、评估企业安全生产的重大危险源；制定完善安全生产的管理方案和应急预案的管理体系；5、负责组织开展公司安全事故调查处理，进行事故分析统计并拟订改进方案。开展事故应急救援演习，做好事故预防工作。
投递-面试-录用
