云南保山电力股份有限公司

电气设备配电网类岗位

岗位职责：

无

岗位要求：

1.属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校2024年应届本科及以上学历公办院校毕业生。就读于国外或港澳台地区院校，在2023年7月至2024年6月底（博士毕业生可放宽至2024年12月）期间毕业的毕业生。

2.校园招聘毕业生须于2024年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位（博士毕业生可放宽至2024年12月），且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用，不予报到。

3.不包括肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。

4.应聘人员即将取得的最高学历及对应的专业符合用人单位招聘岗位的学历和专业要求。

序号	岗位	招聘人数	学历	学位	专业
1	电气设备配电网类岗位	44	本科及以上	取得学位证	电气类、自动化类

注：（1）电气类研究生：电气工程、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、智能电网与控制、电工理论与新技术、电机与电器、电力电子与电力传动、电磁悬浮与超导工程、轨道交通电气化与信息技术、能源互联网、能源与电工的新材料及器件、输电工程、农业电气化与自动化、建筑电气与智能化、轨道交通电气自动化、能源动力（电气工程）、可再生能源与清洁能源等。

（2）电气类本科：电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、电机电器智能化、电缆工程、智慧能源工程、农业电气化、建筑电气与智能化、轨道交通电气与控制、能源互联网工程等。

（3）自动化类研究生：控制理论与控制工程，检测技术与自动化装置，系统工程，模式识别与智能系统，导航、制导与控制，集成电路工程，控制工程等。

（4）自动化类本科生：自动化，轨道交通信号与控制，机器人工程，邮政工程，核电技术与控制工程，智能装备与系统，工业智能，智能工程与创意设计等。 

        （5）招聘专业类别除以上专业,并按国家 公 务 员 考试专业分类目录及教育部专业分类目录确定招聘专业类别的专业。

投递说明：

1.报名时间：招聘公告发布之日起至2024年4月28日24时止。

2.通过第三方中介公司前程无忧网站（https://www.51job.com/kunming/）搜索“云南保山电力股份有限公司”在线选择对应岗位后点击“申请职位”提交应聘申请及相关材料报名，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、短信、现场投递或邮寄材料报名。

PC端报名链接：https://campus.51job.com/ynbs2024

H5手机报名链接：https://campus.51job.com/m/ynbs2024

3.个人应聘资料必须有：应聘毕业生就业推荐表、所有在校期间加盖公章的成绩单、有效期内的学信网《教育部学籍在线验证报告》、身份证以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料，有效证件扫描件各1份，报名截止日期前网上提交。

           4.所有报名材料均为电子文档，需在报名时同步上传，否则不确认报名。报名时须准确、真实填写个人信息，并提交相关证明材料。凡本人填写信息错误或漏传、错传相关证明材料的自行负责。弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格和录用资格。通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改，凡提交报名信息不准确、不全面、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自行负责。

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其他描述：

应聘者一经录用，与公司签订五年期劳动合同，试用期为六个月，试用期间按公司薪酬制度规定支付工资报酬，试用期工资不低于公司相同岗位最低工资的百分之八十，并享受“五项保险”住房公积金及相关福利待遇，试用期满进行考核，考核合格的按期转正。

云南保山电力股份有限公司（以下简称“公司”）成立于1996年10月22日，属保山市市属国有企业，由保山市国资委直接监管。公司拥有110千伏变电站35座，35千伏变电站67座。全市已形成与云南电网有限责任公司220千伏电网相连接，以110千伏电网为骨干辐射五县（市、区）、35千伏电网覆盖全市所有乡镇的供电格局。公司法人治理结构健全，股东会、董事会、监事会、经营班子各司其职、各负其责，公司下设永昌、腾冲、龙陵、施甸、昌宁5个分公司，公司机关设3室11部。截止2018年底，公司有员工2000多人。公司秉承“依法经营，优质服务”经营理念，着力践行“诚信、责任、创新、干净”核心价值观，始终致力于为社会奉献清洁充足的电力、优质高效的服务，不辜负各级党委政府和全市广大人民的希望与重托，不断做大做强保山电力产业、谱写保山电力事业新篇章。