招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：呈贡校区毕业生就业常设人才市场102（怡园师生服务超市对面）
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中际旭创 2026届全球校园招聘简章
Guide the Light, Lead the Future: Join Innolight
一、公司简介
中际旭创股份有限公司（股票代码：300308）是专业提供高速光电互联解决方案，核心优势包括国际先进的光学封装技术、高速电路设计以及具有核心竞争力的自动化制造、测试能力体系。光模块、光器件等主营产品服务于云计算数据中心、无线互联、电信传输等领域，为智能互联提供更高效的信息传输。光模块产品线覆盖40G/100G/400G/800G/1.6T，成功进入全球主流市场，被多家世界顶级数据中心运营商、设备制造商、系统集成商和电信运营商广泛使用。
根据Lightcounting统计数据，2021年至2024年，全资子公司旭创科技连续四年位居全球光模块市场份额首位。截至2025年8月25日，公司A股（证券简称：中际旭创）市值已突破3500亿元人民币。2024年，公司实现全年营业额238.6亿元，净利润51.71亿元。 加入旭创，站在AI浪潮之巅！
二、招聘对象
2026届应届毕业生（本科、硕士、博士）
专业方向：
研发类：理工科专业
智能制造类：理工科专业
职能类：不限专业（泰语优先）
三、招聘岗位
研发类：光芯片设计、光学设计、硬件开发、结构设计、软件开发等；
工程技术类： 光学封装、工艺开发、模块封测、设备维护等；
职能类： 职能管培生、IT工程师
四、薪酬福利
薪酬方案：提供行业内极具竞争力的校招生薪酬；
六险一金：月薪全额缴纳五险一金 + 补充商业保险；
健康关怀：年度体检、健身房、足球场/篮球场、旭创年假等；
生活福利：园区食堂、班车覆盖、节日/生日福利、年度团队旅行等；
长期激励：股权激励计划、项目奖金等
五、应聘方式
网申入口：http://xyzp.51job.com/innolight
招聘流程：网申 → AI面试 → 综合面试 → Offer发放
负责人：杨经理peter.yang@terahop.com
25人
岗位职责：
应届生招聘岗位 / Graduate Engineer Recruitment
1. 耦合工程师（5名）
专业要求：物理、光电信息相关专业
职责： 负责光学器件的精密耦合调试与性能优化，保障产品光学性能达标。
2. 测试工程师（5名）
专业要求：物理、光电信息相关专业
职责： 负责光电产品性能测试、数据分析及问题反馈，确保测试准确性。
3. 组装工程师（3名）
专业要求：电子信息、自动化相关专业
职责： 负责光模块及电子器件的组装、调试及工艺优化。
4. 光学工程师（3名）
专业要求：物理、光电信息相关专业
职责： 参与光学设计、分析及性能验证，支持新产品研发。
5. 模块工程师（4名）
专业要求：机械、自动化、光电信息相关专业
职责： 负责光模块结构设计、装配及工艺改进。
6. QA工程师（3名）
专业要求：光电信息相关专业
职责： 负责光电产品质量检验、数据记录及质量改进。
2026年应届生
工科通信电子光学相关专业
抗压能力强
简历投递->基础面试->业务面试->offer->三方协议
Overseas Employment Benefits Package
•To support our employees working abroad, the company offers a comprehensive benefits package designed to ensure well-being, work-life balance, and professional growth. •1. Insurance & Financial SecuritySocial Security & Housing Fund: Full contribution to China's mandatory social insurance and housing provident fund ("Five Insurances and One Housing Fund"). •Commercial Travel Insurance: Additional coverage under a corporate commercial travel insurance plan for enhanced security abroad. •2. Leave & Family SupportHome Leave: Eligible for two home leave trips per year. •Leave Entitlement: 14 working days of leave per year, inclusive of travel time. •Travel Support: Round-trip airfare is provided for each home leave. •3. Living & Daily SupportAccommodation: Private single-occupancy accommodation is provided. •Meals: Three meals per day are offered. •Transportation: Commute shuttle services are available between accommodation and the workplace. •4. Training & Well-beingOnboarding: A complete pre-assignment training program is provided to ensure a smooth transition. •Company Events: An annual company-paid trip or team outing is organized for relaxation and team building.
20人
岗位职责：
项目管理与支持：协助项目经理或部门负责人推进重要的跨部门项目，负责部分环节的执行、跟踪与汇报。
沟通与协调：作为中泰团队之间的沟通桥梁，协助确保信息传递的准确性与高效性，参与会议记录与翻译支持。
业务分析与报告：收集、分析业务数据，参与撰写运营报告和管理报表，为决策提供支持。
持续改进：主动识别工作流程中的优化机会，并提出可行的改进建议。
应届毕业生，本科或硕士学历，专业泰语/英语等相关专业优先。
泰语熟练和一定英文沟通能力。
具备强大的学习能力、适应能力，愿意接受挑战，并能适应快节奏的轮岗工作。
优秀的沟通、协调能力和团队合作精神。
网申->AI面试->线下面试->业务面试->offer
清晰的职业路径：项目结束后，通过评估将获得管理岗位任命，拥有广阔的晋升空间。
系统化的培训：包括集中培训、在职辅导、导师制和高管面对面交流。
有竞争力的薪酬福利：具有吸引力的薪资、津贴和全面的福利套餐。
跨文化平台：在跨国企业环境中工作的宝贵经验，成为连接中泰业务的关键人才。
