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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：教学主楼308（莲华校区 ）
点击人次：1913
赛恩斯环保2026届校园招聘
—————————————单位简介————————————
赛恩斯环保股份有限公司(证券代码688480)是一家专业从事重金属污染防治的高新技术企业，以成为重金属污染防治领域的领航者为核心发展目标。2016年，引进战略投资者紫金矿业集团，是公司第二大股东。2022年公司登陆上海证券交易所科创板，成为A股首家重金属污染防治企业。公司长期坚持研发与创新，以“资源化、减量化、无害化、经济适用”为技术研发原则，构建起重金属污染防治综合解决方案产品和运营“三位一体”的经营体系，公司产品和服务在国内外 300 多家采、选、冶等大中型有色金属企业应用。
公司为国家重金属污染防治工程技术研究中心产业化基地，拥有博士后科研工作站、湖南省企业技术中心、湖南省新能源废水资源化处理工程技术研究中心、有色重金属污染治理装备湖南省工程实验室等科研平台，是国家级专精特新“小巨人”企业。公司建立了以自主研发为主、产学研合作为辅的研发模式，与中南大学 、湖南农业大学 、湖南工商大学、湖南省环境保护研究院等高校、科研院所建立了产学研合作关系，持续开展研发创新，获得专利和 软著 权 100 余项，参与国家重点研发计划4项，承担了 20 余项国家级、省部级等研究课题。
公司四大核心系列技术:重金属废水深度处理和回用系列技术、冶炼污酸治理与资源化系列技术、有色冶炼含砷固废治理与清洁利用系列技术、生态环境修复系列技术，实现了规模化、产业化应用。多项技术获国家技术发明奖二等奖、环境保护科学技术奖二等奖、中国专利奖、中国有色金属工业科学技术奖一等奖。
公司将以持续改善生态环境，实现人与自然和谐相处为使命，践行“绿水青山就是金山银山”的理念，奋力成为全球重金属污染防治领域的领航者。
【选矿子公司介绍】
山东龙立化学有限公司为赛恩斯环保股份有限公司的全资子公司，投资总额6亿元，位于山东青岛。主要从事高效浮选药剂的生产、销售等业务。依托总公司强大的研发创新能力，与 中南大学 、中国矿业大学 、天津大学及中科院等科研院所有长期产学研合作，与国内各大矿冶企业有良好的合作关系，提供定制化“一矿一药”技术及产品服务，为国内外矿山提供先进、高效、低耗的复配型浮选药剂，可综合提升技术及经济指标，为客户创造更高的经济价值与环境价值。
—————————————招聘岗位————————————
1、技术研发-博士 3人 年薪40万以上
要求：冶金、化工、矿物加工工程专业
2、技术研发-硕士 10人 10K-15K/月
要求：矿物加工工程、冶金工程、化学（有机/无机）等相关专业
3、技术支持-海外 6人 15K-20K/月
要求：矿物加工工程、化工、冶金、环境工程相关专业
4、技术营销 5人 6K-12K/月
要求：化工、冶金、矿物加工工程专业
选矿工程师 15人 7k-11k/月
要求：矿物加工工程相关专业
技术支持 10人 5K-8K/月
要求：矿物加工工程、化工、冶金、环境工程相关专业
7、采购专员 2人 5-8K/月
要求：选矿、化工、机械、冶金、电气、采购等专业
8、安全员 3人 5-8K/月
要求：安全工程相关专业
福利待遇：
发展通道
1、技术通道：助理工程师、工程师、主任工程师、高级工程师、总工程师；
2、管理通道：员工--主管--副经理--经理--总监；
3、公司提供横向跨越多岗位发展机会。
薪酬福利
1、实行综合薪酬体系，含基本薪酬、学历奖、全勤奖、证书补贴、项目奖、研发奖励、年底双薪、股权激励；
2、入职五险一金、周末双休、7.5小时工作制、免费食宿、节假日福利、大事福利、生日慰问、年度体检、员工旅游、定期团建、年休假、超长春节假期等。
—————————————联系电话————————————
联系电话：0731-88271105 16673832573谭先生
公司总部地址：长沙市岳麓区学士路388号赛恩斯科技园
公司生产基地：长沙宁乡、福建龙岩、山东青岛、安徽铜陵
公司海外驻地：塞尔维亚、澳大利亚
邮箱：zhaopin@seshb.com
5人
岗位职责：
岗位职责：
1.负责所负责地区的技术营销工作；
2.开拓新客户，维护客户关系，沟通技术方案，完成营销任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，冶金、化工、矿加等相关专业；
2.具备冶炼环保知识，对环保行业比较了解；
3.具备驾驶、商务、沟通等社交能力，能适应出差。
投递简历→筛选电联→初复试→发放Offer→签订三方
发展通道
1、技术通道：助理工程师、工程师、主任工程师、高级工程师、总工程师；
2、管理通道：员工--主管--副经理--经理--总监；
3、公司提供横向跨越多岗位发展机会。
薪酬福利
1、实行综合薪酬体系，含基本薪酬、学历奖、全勤奖、证书补贴、项目奖、研发奖励、年底双薪、股权激励；
2、入职五险一金、周末双休、7.5小时工作制、免费食宿、节假日福利、大事福利、生日慰问、年度体检、员工旅游、定期团建、年休假、超长春节假期等。
15人
岗位职责：
岗位职责：
1.编制实验方案、实验报告、工艺设计方案等；
2.进行试验研究、现成调研、技术支持、落地转化等工作。
3.负责项目扫尾调试阶段公司内外部协调，推进完成技术支持相关工作。
4.完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，矿物加工工程相关专业；
2.具备良好表达能力、文字编写能力，良好的人际交往能力、团队合作意识和能力；
3.动手能力强，能吃苦耐劳，勤奋踏实，具备较好的责任意识。
投递简历→筛选电联→初复试→发放Offer→签订三方
发展通道
1、技术通道：助理工程师、工程师、主任工程师、高级工程师、总工程师；
2、管理通道：员工--主管--副经理--经理--总监；
3、公司提供横向跨越多岗位发展机会。
薪酬福利
1、实行综合薪酬体系，含基本薪酬、学历奖、全勤奖、证书补贴、项目奖、研发奖励、年底双薪、股权激励；
2、入职五险一金、周末双休、7.5小时工作制、免费食宿、节假日福利、大事福利、生日慰问、年度体检、员工旅游、定期团建、年休假、超长春节假期等。
10人
岗位职责：
岗位职责：
1.编制实验方案、实验报告、工艺设计方案等；
2.进行试验研究、现成调研、技术支持、落地转化等工作。
3.负责项目扫尾调试阶段公司内外部协调，推进完成技术支持相关工作。
4.完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，环境、化工、冶金、矿加类相关专业；
2.具备良好表达能力、文字编写能力，良好的人际交往能力、团队合作意识和能力；
3.动手能力强，能吃苦耐劳，勤奋踏实，具备较好的责任意识。
投递简历→筛选电联→初复试→发放Offer→签订三方
发展通道
1、技术通道：助理工程师、工程师、主任工程师、高级工程师、总工程师；
2、管理通道：员工--主管--副经理--经理--总监；
3、公司提供横向跨越多岗位发展机会。
薪酬福利
1、实行综合薪酬体系，含基本薪酬、学历奖、全勤奖、证书补贴、项目奖、研发奖励、年底双薪、股权激励；
2、入职五险一金、周末双休、7.5小时工作制、免费食宿、节假日福利、大事福利、生日慰问、年度体检、员工旅游、定期团建、年休假、超长春节假期等。
2人
岗位职责：
工作职责：
1、供应商质量管理，开发与评估；
2、成本分析；
3、采购合同管理技内部协作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，化工、冶炼、选矿、机械、电气、采购等相关专业；
2.热爱采购工作，了解采购流程；
3.具有较强的责任心、团队管理能力和组织协调能力。
投递简历→筛选电联→初复试→发放Offer→签订三方
发展通道
1、技术通道：助理工程师、工程师、主任工程师、高级工程师、总工程师；
2、管理通道：员工--主管--副经理--经理--总监；
3、公司提供横向跨越多岗位发展机会。
薪酬福利
1、实行综合薪酬体系，含基本薪酬、学历奖、全勤奖、证书补贴、项目奖、研发奖励、年底双薪、股权激励；
2、入职五险一金、周末双休、7.5小时工作制、免费食宿、节假日福利、大事福利、生日慰问、年度体检、员工旅游、定期团建、年休假、超长春节假期等。
3人
岗位职责：
岗位职责：
1、完成安全体系制度的编写及修订工作；
2、负责定期对所属项目现场进行安全检查、隐患台账的登记和及时更新；针对发现的安全隐患情况进行整改跟进落实，确保整改完成，并向上级汇报；
3、参与站点检维修方案的编写、并提出安全专业意见，并确保安全措施落实；
4、按照部门管理工作要求，做好材料准备工作，定期组织对员工进行安全培训，召开安全例会，开展应急演练等，并做好相应的记录；
5、协助完成安全事故的调查、处理意见及报告编写。
6、完成公司及部门布置的其他相关工作任务；
岗位要求：
1.本科及以上学历，安全类相关专业；
2.具备较全面的安全类专业知识，对国家安全环保法律法规了解，熟悉安全标准化的内容，较好的使用操作Word、Excel、ppt、较好的公文写作能力；
3、吃苦耐劳、勤奋敬业，能适应出差具备较强的学习能力和适应能力，现场解决问题能力强。
4、具备良好的团队合作精神，责任心强，服从公司工作安排。
投递简历→筛选电联→初复试→发放Offer→签订三方
发展通道
1、技术通道：助理工程师、工程师、主任工程师、高级工程师、总工程师；
2、管理通道：员工--主管--副经理--经理--总监；
3、公司提供横向跨越多岗位发展机会。
薪酬福利
1、实行综合薪酬体系，含基本薪酬、学历奖、全勤奖、证书补贴、项目奖、研发奖励、年底双薪、股权激励；
2、入职五险一金、周末双休、7.5小时工作制、免费食宿、节假日福利、大事福利、生日慰问、年度体检、员工旅游、定期团建、年休假、超长春节假期等。
3人
岗位职责：
岗位职责：
1.编制研发及实验计划；
2.开展实验研究工作；
3.企业技术交流考察及现场实验研究。
岗位要求：
1.博士学历，冶金、化工、矿物加工工程类相关专业；
2.具备所需基本专业知识，对选矿药剂、有机合成、萃取、材料开发等有基本了解；
3.具备独立思考及开展研发的能力。
投递简历→筛选电联→初复试→发放Offer→签订三方
1、实行综合薪酬体系（基本薪酬、学历奖、全勤奖、证书补贴、项目奖、研发奖励、年底双薪、股权激励），公司提供具有行业竞争力的薪酬；
2、入职五险一金、周末双休、7.5小时工作制、免费食宿、节假日福利、大事福利、培训福利、生日慰问、年度体检、员工旅游、定期团建、年休假、超长春节假期等。
10人
岗位职责：
岗位职责：
1.编制研发及实验计划；
2.开展实验研究工作；
3.企业技术交流考察及现场实验研究。
岗位要求：
1.硕士学历，冶金、化工、矿加类相关专业；
2.具备相关专业基本知识，对选矿药剂、有机合成、萃取、材料开发等有基本了解；
3.具备独立思考及开展研发的能力。
投递简历→筛选电联→初复试→发放Offer→签订三方
发展通道
1、技术通道：助理工程师、工程师、主任工程师、高级工程师、总工程师；
2、管理通道：员工--主管--副经理--经理--总监；
3、公司提供横向跨越多岗位发展机会。
薪酬福利
1、实行综合薪酬体系，含基本薪酬、学历奖、全勤奖、证书补贴、项目奖、研发奖励、年底双薪、股权激励；
2、入职五险一金、周末双休、7.5小时工作制、免费食宿、节假日福利、大事福利、生日慰问、年度体检、员工旅游、定期团建、年休假、超长春节假期等。
6人
岗位职责：
岗位职责：
1.能够理解业主需求并提供解决方案；
2.进行工程类项目调试；
3.负责运营项目点的工艺优化和成本优化；
4.完成新技术研发工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，环境、化工、冶金、矿加类相关专业；
2.吃苦耐劳，接受长期外派；
3.具备较好的英语水平和驾照。
投递简历→筛选电联→初复试→发放Offer→签订三方
发展通道
1、技术通道：助理工程师、工程师、主任工程师、高级工程师、总工程师；
2、管理通道：员工--主管--副经理--经理--总监；
3、公司提供横向跨越多岗位发展机会。
薪酬福利
1、实行综合薪酬体系，含基本薪酬、学历奖、全勤奖、证书补贴、项目奖、研发奖励、年底双薪、股权激励；
2、入职五险一金、周末双休、7.5小时工作制、免费食宿、节假日福利、大事福利、生日慰问、年度体检、员工旅游、定期团建、年休假、超长春节假期等。
赛恩斯环保股份有限公司
领域：水利、环境和公共设施管理业
规模：1000-5000人
地址：湖南省长沙市岳麓区学士街道学士路388赛恩斯科技园办公楼
BAA
云研企信等级
超越 98.88 % 的校园招聘企业
