招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：昆明理工大学
宣讲地点：呈贡校区毕业生就业常设人才市场104（怡园师生服务超市对面）
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YOU 你改变世界
——华友钴业2026校园招聘火热进行中
一、公司简介
浙江华友钴业股份有限公司（SH603799）成立于2002年，总部位于浙江桐乡，是一家从事新能源锂电材料和钴新材料研发、制造的高新技术企业，位列中国企业500强，中国民营企业500强。
经过二十多年的发展，公司构建了海外资源、国际制造、全球市场的经营格局；打造了新能源产业、新材料产业、印尼镍产业、非洲资源产业以及循环产业五大事业板块；业务涵盖镍钴锂资源开发、有色金属绿色精炼、锂电材料研发制造、资源回收利用的新能源锂电材料全产业链。
公司以创造客户价值、引领产业发展为使命，坚定上控资源、下拓市场、中提能力的转型之路，坚持“两新三化”的发展战略。作为世界新能源锂电材料绿色制造一体化的领先企业和ESG上市公司行动样本，华友始终致力于成为全球新能源锂电材料领导者，推动绿色可持续发展、创造人类更加美好未来。
二、公司优势
1. 中国钴行业首家上市公司(股票代码：603799）；
2. 总资产超1460亿元，员工总数超35000人，国家认定企业技术中心；
3. 中国企业500强、中国民营企业500强、《财富》中国 500强；
4. 国际化的职业发展平台，与行业资深大咖及团队共事的工作机会；
5. 提供完善的人才培养体系，无上限的晋升通道以及极具竞争力的福利待遇。
三、招聘需求
专业类别 | 专业名称 |
材料类 | 材料科学与工程、材料化学、粉末材料、金属材料、新能源材料与器件 |
冶金类 | 冶金工程、有色金属冶金、冶金化工、粉末冶金 |
化工类 | 化学、应用化学、化学工程与工艺、化学工艺、化学工程、分析化学、化工分析 |
机械类 | 机械制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、机电一体化、化工机械 |
电气类 | 电气工程及其自动化、电气自动化、自动化、仪器仪表、测控技术与仪器 |
财经类 | 财务管理、会计学、金融学、经济学、国际贸易、财税学、审计学 |
工程类 | 土木工程、工程管理、工程造价、建筑工程、给排水工程 |
矿业类 | 资源勘查与技术、地质工程、采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、测绘工程 |
管理类 | 企业管理、人力资源管理、工商管理、市场营销、行政管理、法学、管理科学与工程 |
语言类 | 印尼语、法语、韩语、匈牙利语、英语 |
【招聘专业】：
【招聘岗位】：
岗位类别 | 岗位名称 |
技术岗 | 研发岗、工艺技术岗、设备管理岗、生产管理岗、品质管理岗等 |
专业岗 | 供应链岗、财经岗、营销岗、人力资源岗、法务审计岗、行政岗等 |
可关注华友钴业校招官网【campus.huayou.com】了解更多人才计划及岗位信息
四、薪酬待遇
【薪酬福利及人才引进政策】：
学历层次 | 博士研究生 | 硕士研究生 | 本科 |
薪酬待遇 | 行业头部、区域领先 | ||
人才政策 | 桐乡、海外人才补贴： 工作津贴：博士 10 万；硕士或“双一流”双学位本科 5 万；“双一流”本科 3 万； 购房补贴：博士购房总额 30%,≤35万；硕士或“双一流”双学位本科购房总额 15%，≤15万；“双一流”本科购房总额 10%，≤10万； 租房补贴：博士 1.2万/年；硕士或“双一流”双学位本科 0.96万/年；本科0.6万/年 | ||
衢州人才补贴： 人才津贴：全日制博士研究生每人每年发放 2 万人才津贴 购房补贴：博士：60 ㎡（约 100 万）；硕士：15-30 ㎡（约 25-50 万）； 本科（双一流紧缺专业）：15 ㎡（约 25 万） | |||
员工福利 | 五险一金、员工公寓、就餐补贴、法定假期、健康体检、团建活动、兴趣社团、带薪年假、通讯补贴、大事福利、健身场馆、节日福利 | ||
备 注 | 人才政策按实际签约地享受，最终以当地政策为准 | ||
五、工作地点
国内：浙江桐乡、浙江衢州、广西玉林、四川成都、天津等
国外：印度尼西亚、津巴布韦、刚果（金）、匈牙利等
六、招聘流程
【投递简历】→【人才评测】→【综合面试】→【专业面试】→【签约录用】
七、投递方式
【官网端投递】：campus.huayou.com
【移动端投递】：扫码即可投递
【校招官网】
【更多资讯可关注公司官网】：www.huayou.com
500人
岗位职责：
技术类岗位（研发/工艺/设备/生产/品质管理等）：
参与新能源材料、冶金、化工等领域的研发、工艺优化或生产管理；
负责设备维护、技术改造、质量控制等相关工作；
协助推进项目落地，提升生产效率和产品质量。
专业类岗位（供应链/财经/营销/人力/法务/行政等）：
参与公司运营支持工作，如财务分析、市场拓展、人力资源管理等；
协助制度建设、流程优化、合规审计等职能工作；
支持海外业务拓展或国际合作项目的推进。
学历要求：2026届本科、硕士、博士毕业生；
专业方向：材料、冶金、化工、机械、电气、财经、工程、矿业、管理、语言等相关专业；
能力素质：
具备扎实的专业基础和较强的学习能力；
具有良好的沟通能力、团队合作精神和创新意识；
能适应多元化、国际化工作环境，愿意接受海外派遣者优先；
英语或小语种（印尼语、法语、韩语、匈牙利语等）能力突出者优先。
1.投递简历 → 2. 人才评测 → 3. 综合面试 → 4. 专业面试 → 5. 签约录用
极具竞争力的薪酬：行业头部水平，博士、硕士、本科分层定薪；
丰厚的人才补贴：
桐乡/海外：工作津贴最高10万，购房补贴最高35万，租房补贴1.2万/年；
衢州：购房补贴最高100万，人才津贴2万/年；
完善的福利体系：五险一金、员工公寓、就餐补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、团建活动等；
全球化发展平台：覆盖印尼、非洲、欧洲等多国工作机会，与行业专家共事；
清晰的晋升通道：无上限晋升机制，定制化培养计划，助力快速成长。
