招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校:昆明理工大学
宣讲地点:呈贡校区西南区公教楼小剧场
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俊发集团2021届新俊杰校园招聘简章
网申地址:http://campus.51job.com/junfa2021
【集团简介】
俊发集团是集房地产开发、房建工程、市政道路、物业服务、商业及酒店运营及其他多元板块为一体的全国性综合集团公司。成立于1998年,中国房地产50强企业,位列中国房地产品牌价值30强,中国房地产城市更新10强。
俊发集团以“品质筑就生活”为企业理念,以“城市更新综合服务商”为企业定位,在“深耕云南、布局全国四大区域”的战略下,目前已在昆明、大理、丽江、西双版纳、成都、贵阳、上海、无锡、西安、深圳、佛山、广州、海南万宁、泰国普吉14个城市,开发建设百余精品项目,为60万业主打造了品质幸福人居。
在企业发展的同时,我公司也积极履行企业公民的社会责任, 2007年6月1日,“云南省俊发教育扶贫基金会”正式成立。截至2020年7月31日,俊发集团累计社会公益捐款约5.66亿元,为社会公益事业做出了应有的贡献。
未来,俊发集团将继续坚持“城市更新综合服务商”的定位,以客户需求为导向,以客户满意为目的,致力于城市更新,结合城市生态环境改善、历史文化保护、公共设施配套完善、产业结构调整等多种方式不断创新和变革。为城市、为客户提供更加丰富多样、更加有品质的产品及服务,实现从传统开发型企业到技术服务型企业的转型。
【俊发新俊杰】
新俊杰招聘是俊发集团推行、适用于地产板块的校园招聘项目,招聘国内外院校的优秀应届本科、硕士、博士生。
集团将根据新俊杰自身素质及职业方向,充分利用公司资源,对其进行多方向培养。集团统一管控新俊杰培养周期为正式入职后的前两年。旨在2—3年内将新俊杰培养成独当一面的专业和管理精英人才,以满足公司未来战略性人才需求。
【新俊杰培养体系】
新俊杰定位:俊发集团未来发展的中坚力量
新俊杰培养期为2年,分为成长期和历练期两阶段,1年成长期:以项目模拟小组为主导,训战结合;1年历练期:落位到具体岗位,承担具体岗位工作,定期复训;新俊杰在培养期间内有3次评估和晋升机会;培养期内组织6次集训,第1年每季度1次集训,第2年每半年1次集训。
新俊杰薪酬福利(全面薪酬体系)
法定福利:五险一金
让家人生活更美好:父母医保、结业观礼补贴、项目观礼补贴、父母感恩活动等
让工作生活更快乐:新俊杰宿舍、购书津贴、各类节假日福利、交通补贴、通讯补贴、电脑补贴、健康体检、探亲假、生日福利……
一、招聘流程
网上申请-宣讲会-测评-面试-录用通知
网申截止时间为面试所在城市宣讲会当日
二、申请方式
1、申请方式一: 登录网址:http://campus.51job.com/junfa2021
2、申请方式二: 关注“俊发集团招聘”公众号,微信号:junfagroupzhaopin,在线投递简历。
三、招聘需求(招聘总人数652)
序号 | 板块 | 岗位 | 序号 | 板块 | 岗位 |
1 | 地产 | 高管助理岗(博士生学历) | 17 | 地产 | 融资管理岗 |
2 | 地产 | 运营管理岗 | 18 | 地产 | 供地管理岗 |
3 | 地产 | 投资拓展岗 | 19 | 商业 | 市场推广岗 |
4 | 地产 | 信息管理岗 | 20 | 商业 | 招采成本岗 |
5 | 地产 | 招采管理岗 | 21 | 商业 | 人力资源岗 |
6 | 地产 | 客户关系岗 | 22 | 商业 | 行政管理岗 |
7 | 地产 | 工程管理岗 | 23 | 商业 | 法务管理岗 |
8 | 地产 | 研发设计岗 | 24 | 商业 | 工程管理岗 |
9 | 地产 | 成本管理岗 | 25 | 商业 | 设计管理岗 |
10 | 地产 | 人力资源岗 | 26 | 商业 | 运营管理岗 |
11 | 地产 | 财务管理岗 | 27 | 商业 | 招商管理岗 |
12 | 地产 | 法务管理岗 | 28 | 商业 | 企划管理岗 |
13 | 地产 | 总裁办管理岗 | 29 | 商业 | 财务管理岗 |
14 | 地产 | 营销管理岗 | 30 | 商业 | 研策管理岗 |
15 | 地产 | 品牌管理岗 | 31 | 商业 | 国际贸易岗 |
16 | 地产 | 策划管理岗 | 32 | 商业 | 客服管理岗 |
四、宣讲行程
宣讲行程持续更新中,详情请关注俊发集团公众号。微信号:junfagroup
50人
岗位职责:
参与公司核算管理、资金管理、税务管理及内控管理等模块财务工作,保证资金良性运作、控制财务风险,准确及时反映和分析集团经营状况,支持集团战略实施。
1、学历:本科及以上;
2、会计学、财务管理相关专业;
3、熟悉会计法规和最新会计准则,了解企业财务管理相关知识、技能;
4、熟悉有关的税收政策,掌握企业会计核算、财务分析的方法;
5、熟练掌握各种办公软件、财务系统操作。
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30人
岗位职责:
1、收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针政策及金融信息;
2、学会分析市场和项目融资风险,参与制定融资方案;
3、执行公司的融资决策,及时报送融资所需的基础资料,及时跟进完善,确保审批的时效性。
1、学历:本科及以上;
2、金融、会计、财务管理等相关专业;
3、具有较强的沟通协调能力。
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30人
岗位职责:
1、学习了解当地拆迁政策和案例的调查、研究、分析;
2、参与对合作拆迁公司的监督、管理工作,及时协调解决拆迁过程中的问题;
3、学习对接政府部门,参与、处理回迁房相关协调事宜。
1、学历:本科及以上;
2、土地资源管理、土地规划与管理、自然地理与资源环境、国土资源开发与管理、会计等相关专业;
3、具备较强的沟通协调能力。
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30人
岗位职责:
1、参与市场拓展工作:寻找合作机会;建立、协调和维护客户、合作机构的关系,确保良好的外部环境;
2、与相关政府、媒体部门积极沟通,维护好关系;
3、参与产品推广策略制定等工作,跟进公司产品的市场推广,提高公司产品的市场占有率。
1、学历:本科及以上
2、公关礼仪、营销或经济、管理等相关专业;
3、具有较强的团队合作精神;结果导向,工作中自律性强,执行力高
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30人
岗位职责:
1、学习、参与项目实施阶段的合同谈判、合同履行、过程监督及日常台帐的建立等工作;
2、参与项目的成本测算,参与方案优化等工作。
1、学历:本科及以上;
2、建筑类、工程管理、工程造价等相关专业;
3、逻辑思维、学习能力强。
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30人
岗位职责:
参与培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系等各人力资源模块管理工作。
1、学历:本科及以上;
2、人力资源、企业管理等相关专业;
3、逻辑思维、学习能力、沟通表达能力强。
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30人
岗位职责:
1、参与公司各类法律事务的处理,包括:审核合同等法律文件;参与诉讼与仲裁案件处理等;
2、参与标准合同的编制;
3、解答法律咨询等。
1、学历:本科及以上;
2、法学、民商法等相关专业;
3、具有强烈的责任心;有较好的沟通交流能力与文字表达能力;熟练掌握办公操作系统;
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30人
岗位职责:
1、学习、了解公司商业运行模式,熟悉商业工程各专业知识,;
2、熟悉了解项目各设备情况,运行数据,系统等进行管理,参与改造计划,大修计划,监督实施等。
1、学历:本科及以上;
2、工程管理、机械、土木工程、结构,机电,材料、通讯管理等理科专业;
3、熟练使用Word、Excel、PPT、CAD等办公软件及基本办公技能;
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30人
岗位职责:
1、了解公司商业设计产品,针对商业设计有初步的认识,结合实际在建项目,和招商运营的需求,改善设计产品。
2、同时参加商业设计的标准化工作。
1、学历:本科及以上;
2、城乡规划、建筑、精装、机电、景观学等专业;
3、具备优秀的数据搜集、整合能力。
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30人
岗位职责:
1、学习、了解商业运营体系、运营相关制度;
2、配合运营经理及主管执行运营日常工作巡查事项;
3、配合运营经理及主管进行商业运营体系、流程的梳理、执行监督。
1、学历:本科及以上;
2、工商管理、市场营销等专业;
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基本办公技能;
4、对商业地产、购物中心及品牌等有一定了解;
5、对潮流、时尚、美学、电子科技趋势等有较好认知。
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30人
岗位职责:
1、学习、了解商业招商相关制度;
2、配合招商经理及主管进行日常招商事项跟进处理;
3、配合招商经理及主管进行商业招商体系、流程的梳理、执行监督。
1、学历:本科及以上;
2、工商管理、市场营销等专业;
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基本办公技能;
4、对商业地产、购物中心及品牌等有一定了解。
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30人
岗位职责:
1、学习、了解商业企划相关制度;
2、配合企划经理及主管进行日常企划活动、策划、美陈等事项跟进处理;
3、配合企划经理及主管进行商业企划体系、流程的梳理、执行监督。
1、学历:本科及以上;
2、市场营销、平面设计、动画设计、艺术设计等专业;
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基本办公技能;
4、对商业地产、购物中心及品牌等有一定了解;
5、对潮流、时尚、美学、电子科技趋势等有较好认知。
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30人
岗位职责:
参与公司核算管理、资金管理、税务管理及内控管理等模块财务工作,保证资金良性运作、控制财务风险,准确及时反映和分析公司经营状况,支持公司战略实施。
1、学历:本科及以上;
2、会计学、财务管理相关专业;
3、熟悉会计法规和最新会计准则,了解企业财务管理相关知识、技能;
4、熟悉有关的税收政策,掌握企业会计核算、财务分析的方法;
5、熟练掌握各种办公软件、财务系统操作。
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30人
岗位职责:
1、学习梳理商业行业数据;
2、参与商业项目的调研工作;
3、学习、参与目标客群研究工作;
4、参与定位报告的撰写等。
1、学历:本科及以上;
2、专业:经济类,广告传媒,市场营销类优先。
3、具备较强的文字功底及数据梳理能力。
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30人
岗位职责:
1、收集市场信息,参与市场分析报告制作,协助开发多种外贸销售渠道;
2、落实市场外贸平台供应商、厂商的对接工作;
3、负责对接、落实各类国内外贸易展会;
4、参与进出口贸易操作,协调贸易程序,跟踪合同签订、过程控制。
1、学历:本科及以上;
2、专业:国际贸易、商务英语、营销类相关专业优先;
3、资格证书:CET-6级以上,英语口语熟练;
4、具备较强的沟通协调能力、文字功底及数据处理能力。
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30人
岗位职责:
1、参与公司培训发展、绩效评估、薪酬福利、员工招聘、企业文化、员工关系等各人力资源模块管理工作;
2、参与人才管理及组织建设工作,确保公司软实力的长期可持续发展能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能于团队和个人,从而更好的推动公司发展战略实施,并确保公司实现长期可持续发展。
1、学历:本科及以上;
2、人力资源、企业管理等相关专业优先;
3、逻辑思维、学习能力、沟通表达能力强。
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30人
岗位职责:
1、学历与研究方向:国内外重点院校博士;研究方向:古代文学、现当代文学、汉语言文字学、语言学与应用语言学;建筑学、城市规划管理;财务学、会计学、经济、金融学等;
2、具备较强的抗压能力;较强的组织协调能力,优秀的表达及沟通能力,良好的职业道德和职业操守;
3、入职俊发的博士生由高管(总裁、分管副总裁)带教,后期培养及发展方向为城市总、项目总/集团高层管理班子(副总裁/总裁助理/区域总)
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30人
岗位职责:
参与处理公司各类法律事务,有效防控法律风险,包括:审核合同等法律文件;处理诉讼与仲裁案件;编制标准合同模板等。
1、学历:本科及以上;
2、法学、民商法等相关专业;
3、具有强烈的责任心;有较好的沟通交流能力与文字表达能力;
4、抗压能力强、善于学习,能快速掌握房地产开发流程及公司各项业务的法律需求。
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50人
岗位职责:
参与单个区域或多个区域的项目拓展工作,包含城市发展趋势研究、投资机会分析、项目经济价值分析研判等工作。
岗位要求:
1、学历:本科及以上;
2、城乡规划/土地资源管理/房地产开发与管理/土木工程/建筑学/经济学/金融学/财务管理等专业;
3、具备优秀的数据搜集、整合能力。
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30人
岗位职责:
1、参与已有信息系统的运维工作;
2、参与、协助新信息项目的推进实施工作;
3、协助部门内部管理流程制度的制定与跟进,协助部门进行相关宣传推广工作,助力公司信息化建设
1、学历:本科及以上;
2、管理信息系统、计算机、企业管理、工商管理等相关专业;
3、逻辑思维、学习能力、沟通表达能力强。
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50人
岗位职责:
参与集团住宅、商业、酒店等项目的全过程设计管理工作。培养并掌握产品策划、专业设计、落地实施、资源整合等能力,培养产品研发能力,推进集团产品优化升级及设计标准化落地,实现企业产品力提升。
1、学历:本科及以上;
2、建筑学、城乡规划、室内设计等相关专业;
3、初步具备设计专业基础,具有良好审美素养及空间尺度感;
4、具有一定的行业敏锐度及客户视角。
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30人
岗位职责:
1、组织、参与公司内外企业文化活动交流工作,对外宣传企业文化,对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则;
2、学习、参与公司机要管理、工商证照管理、费用管理等工作。
3、参与公司公共关系事务处理。
1、学历:本科及以上;
2、行政管理、中文、新闻、档案管理相关专业;
3、熟练掌握办公操作系统;
4、抗压能力、沟通能力强、善于学习。
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60人
岗位职责:
营销管理岗旨在通过统一培养及轮岗(策划、渠道、客研等,含案场一线销售轮岗),将营销新俊杰塑造成为营销操盘手或专业条线负责人(市场研究、销售内控等方向)。
1、学历:本科及以上;
2、无专业限制,市场营销、经管类综合学科优先;
3、有目标、有激情、敢挑战、执行力强。
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30人
岗位职责:
1、参与项目营销策划、广告策划等工作;
2、学习、参与市场信息调查、资料收集整理、数据统计分析等工作。
1、学历:本科及以上;
2、市场营销、统计学、电子商务等相关专业;
3、具有较强的组织协调及综合文字能力。
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30人
岗位职责:
1、根据信息源及集团重要节点,参与制定品牌宣传策略,进行价值点的提炼,内容创新,全面包装,提升品牌调性及声量;
2、根据集团品牌传播战略,参与公司自媒体平台运营、选题策划、内容发布及粉丝互动等工作;
3、参与风险事件预警、舆情监测、危机公关处理等工作。
1、学历:本科及以上;
2、新闻学、传播学、汉语言、中文等相关专业 ;
3、具备良好的沟通协调能力及较强的文字写作功底。
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30人
岗位职责:
1、学习、参与公司机要管理、工商证照管理、费用管理等工作。
2、参与公司公共关系事务处理。
1、学历:本科及以上;
2、文秘、行政管理及财务相关专业;
3、有一定的公文写作能力;工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力。
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30人
岗位职责:
1、学习、了解公司运营体系、运营相关制度;了解公司运营计划、会议决策及重点专项工作计划的执行情况;
2、监控各部门和项目的计划执行结果,及时发现偏差并上报或纠正;
3、参与汇总项目经营状况和风险分析报告工作。
1、学历:本科及以上;
2、工程管理、工程造价管理、融资或财务管理、工商管理等专业;
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及基本办公技能;
4、对房地产行业及房地产开发各阶段流程有一定了解;
5、具备一定的财务、工程、经济、管理等基础业务能力。
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30人
岗位职责:
根据项目开发计划及工程进度,形成资源规划、项目采购计划,组织进行采购工作。参与供应商管理、采购业务管理、合同管理、采购信息管理等工作,保证项目运营节点的实现。
1、学历:本科及以上;
2、建筑类、工程管理等相关专业;
3、逻辑思维、学习能力强。
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30人
岗位职责:
1、参与项目的风险预控、工地开放与集中交付等工作;
2、学习了解年度客户满意度提升方案并执行相关动作;
3、学习处理客户投诉;参与处理重大、热点投诉事件。
1、学历:本科及以上;
2、工程管理、法学、社会学、电子商务等相关专业;
3、有较强的沟通协调能力、数据分析能力、逻辑思维能力;性格开朗、积极上进。
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100人
岗位职责:
1、学习了解公司运营计划,学会调动内外部资源,参与项目运营节点的管控工作;参与项目建设施工进度计划的编制,熟悉了解工程项目管理工作(包含项目质量、进度、成本、安全等维度);
2、管控施工方、监理单位,过程中给予监督指导,提升项目工程质量。
1、学历:本科及以上;
2、土木工程、工程管理、给水排水工程、机电、装修装饰、暖通等相关专业;
3、初步掌握并了解建设工程管理的基础理论与基本知识,熟悉工程建设领域法律法规及规范标准;
4、富有吃苦耐劳的实干精神,能够承受较艰苦的工作环境;
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力及组织协调能力。
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40人
岗位职责:
学习公司的成本管理体系,协助编制各项目目标成本及动态成本,参与成本优化、预结算、成本数据库维护、成本后评估等全流程成本工作,合理有效控制成本以实现项目公司经营目标
1、学历:本科及以上;
2、工程管理、工程造价管理等专业;
3、积极向上、擅长组织规划,较强的抗压能力、沟通能力。
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30人
岗位职责:
1、参与客户满意度调查工作:调查、统计、分析客户满意度,并提供改进的意见;
2、客户资源管理:管理公司客户资源,组织策划客户关系维护活动;
3、工作质量管理:协助提升市场物业服务质量与标准、提升市场物业服务水平。
1、学历:本科及以上;
2、专业:市场、营销、广告类相关专业优先;
3、有耐心,性格开朗,沟通表达能力佳。
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俊发集团有限公司
领域:房地产业
规模:10000人以上
地址:云南昆明市俊发中心28楼
BCA
云研企信等级
超越 66.67 % 的校园招聘企业