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招聘提示:收取培训费、贷款培训,或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为,请求职者提高警惕,谨防上当受骗,如遇类似情况,请立即举报。

宣讲会信息

宣讲单位:科达集团股份有限公司

宣讲时间:2018年11月20日 09:00
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所在学校:昆明理工大学

宣讲地点:新迎校区明虹楼报告厅

点击人次:5013

单位简介
科达集团成立于1984年,以山东科达集团有限公司为主体,拥有科达集团股份有限公司(证券代码:600986)、东营大桥有限责任公司、青岛科达置业有限公司、首信(北京)融资租赁有限公司、北京百孚思广告有限公司、广东雨林木风计算机科技有限公司等42家成员企业。形成了基础设施建设、金融服务、互联网、高新技术四大产业板块,在北京、上海、深圳、海南、香港、阿联酋迪拜等地设有下属机构,在全国12个省市设有工程项目部。 科达集团拥有博士后科研工作站、山东省企业技术中心、山东省功率半导体工程技术研究中心和山东省集成电路设计中心。2017年,连续十二年入选中国企业500强、中国建筑业企业500强,是中国服务业企业500强、中国进出口企业500强、中国企业信息化500强、中国企业教育先进单位百强。
招聘简章

科达集团(600986.SH)面向全国招聘优秀应届大学生

提供广阔发展舞台, 欢迎有志之士前来报名!


一、科达集团简介

科达集团成立于1984年,以山东科达集团有限公司为主体,拥有科达集团股份有限公司(证券代码:600986)、山东科达基建有限公司、东营黄河大桥有限公司、青岛科达置业有限公司、东营科英置业有限公司、滨州市科达置业有限公司、广饶县金桥小额贷款股份有限公司、首信(北京)融资租赁有限公司、科达半导体有限公司、青岛科英进出口有限公司、东营科创生物化工有限公司、北京百孚思广告有限公司、上海同立广告传播有限公司、广州华邑品牌数字营销有限公司、广东雨林木风计算机科技有限公司、北京派瑞威行广告有限公司等42家成员企业,在北京、上海、广州、深圳、杭州等地设有下属机构,在全国12个省市设有工程项目部。

科达集团主要从事基础设施投资、建设、管理运营,工程设计、咨询,房地产开发,功率半导体器件和生物技术产品的研发、设计、生产、销售,进出口贸易,金融服务以及互联网等业务。具有市政公用工程、公路工程施工总承包壹级资质,水利水电工程施工总承包贰级资质,铁路工程施工总承包叁级资质,桥梁、公路路基、路面、交通工程(公路安全设施)专业承包壹级资质,计量认证专业资质,绿达绿化贰级资质,市政工程、风景园林、公路工程设计乙级资质,交通安全设施专业承包资质和出国施工经营权,房地产开发壹级资质,物业服务贰级资质,公路工程检测壹级资质,电力工程、机电工程施工总承包叁级资质,四级承装承修电力实施许可证。2006年以来,获国家专利51项,主编国家行业标准1项,获国家级工法3项,获省部级工法48项。

科达集团在基础设施领域,构筑起集投资开发、设计咨询、建设施工、管理运营、房地产开发和新经济产业园区招商运营于一体的完整产业链条,成为全国基础设施行业综合实力最强、规模最大的民营企业。在金融服务领域,为大中小企业提供资金支持,已经构建起涵盖小额贷款、融资租赁、产业基金、商业银行、贸易金融等业态的“普惠金融”板块,正向高端金融服务业进发。在互联网领域,拥有8大数字营销子品牌,业务涉及品牌管理、创意策划、线上营销、线下执行、广告代理、网络推广等数字营销全链条,是全国第一家主板上市的数字营销集团。在房地产开发方面,推进住宅产业化,倡导低碳智能理念,在东营、青岛、烟台、滨州开发房地产项目,打造全国地产品牌;着手实施两大创新创业项目:一是科技企业加速器项目,立足于为瞪羚企业搭建成长平台;二是烟台国贸项目,致力于打造烟台众创中心。在进出口贸易方面,经营各类大宗商品的进出口业务,与六十多个国家和地区建立贸易往来关系。在高科技产业领域,掌握了世界先进的功率半导体核心技术和国内先进的生物法生产丙烯酰胺、聚丙烯酰胺技术。

科达集团拥有博士后科研工作站、山东省企业技术中心、山东省功率半导体工程技术研究中心和山东省集成电路设计中心。2018年,连续十三年入选中国企业500强、中国建筑业企业500强、中国企业信息化500强、中国进出口企业500强、中国服务业企业500强、中国100大跨国公司,先后荣获“全国五一劳动奖状”、“中国建筑工程鲁班奖(国家优质工程)”、“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国工程建设科技创新示范单位”、“中国企业教育先进单位百强”等多项国家级荣誉称号。

科达集团实施“一基、一金、一互联”的发展战略,履行“筑就文明、奉献社会”的企业使命,发扬“艰苦奋斗、无私奉献、敬业报国、追求卓越”的企业精神,践行“视企业为生命、建绿色润人民”的核心价值观,以一流的管理、一流的质量、一流的信誉,创造一流的业绩,回报股东、回报社会。


二、需求专业

集团重点面向2019年应届毕业生招聘专业需求如下:土木工程(铁道、桥梁、隧道、建筑工程、交通土建)、交通工程、工程造价、工程管理、建筑工程、机械工程、机电相关、给排水工程、化工、安全工程、热能动力、档案管理、财务管理相关、工商行政管理、人力资源管理、市场营销、金融学、国际贸易、风景园林、电子信息技术、集成电路、物业管理等相关


三、工作地点

 北京市、山东·东营、山东·滨州、山东·烟台、山东·济南

四、招聘流程

1、简历收集与沟通

2、现场笔试/面试

3、HR/专业面试

4、offer

5、三方协议签订

五、联系方式 

联系部门:科达集团人力资源中心

联系人:孙经理,韩经理

联系电话:0546-8303836、15192001676(孙)、18254168680(韩)

公司网址:www.keda-group.com

招聘邮箱:kedazhaopin@dkc.cn

简历投递:投递简历时,邮件主题应以“姓名 专业 学校”方式发送


招聘职位

土建房建施工员技术员

招聘专业:土木工程,建筑学

4K-6K/月

10人

本科及以上 | 滨州市

职位描述

岗位职责:

1.组织设计和制订工程建设计划;

2.配合相关部门做好设备安装的设计.概算.招标工程量审核.安装调试等工作;

3.配合施工单位按照相关管理制度.安装图纸.操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;

4.及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;

5.对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;

6.建立土建施工等进度记录和台账,做好与施工单位的设备安装图纸等资料的交接存档工作;

7.对土建.设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据建议对策并向部门经理反馈;


岗位要求:

投递说明:

 

联系部门:科达集团人力资源中心

联系人:吕经理,徐经理
联系电话:0546-8303836、18606465304(吕)、15553830927(徐)
公司网址:www.keda-group.com
招聘邮箱:kedazhaopin@dkc.cn
简历投递:投递简历时,邮件主题应以“姓名 专业 学校”方式发送

 

其他描述:

岗位详情

土建房建预算员

招聘专业:不限专业

3K-6K/月

2人

大专及以上 | 东营市

职位描述

岗位职责:

 

1、贯彻实施三合一管理体系持续有效运行;   

 

 

2、协助编制年度生产经营计划,监督检查各二级单位生产经营执行情况;  

 

 

3、审核各项目部外协工程结算,外协施工单价的确定;   

 

 

4、测算新承揽工程成本,做好价本分离测定工作,为项目内部承包提供依据;  

 

 

5、负责成本控制分析,及时了解市场信息、一线施工实际成本数据情况,为修订公司成本控制定额提供依据;  

 

 

6、按时汇总成本控制报表,并及时上报分管领导;  

 

 

7、负责收集交通部、建设部等上级主管部门发布的本专业最新信息,收集工程结算最新信息,确保结算时使用最新结算文件; 

 

 

8、负责编制公司工程结算及项目部临时预算,协调管理项目部工程变更,签证等工作;   

 

 

9、完成领导交办的其他工作计划任务;

岗位要求:

投递说明:

 

联系部门:科达集团人力资源中心

联系人:王经理,韩经理
联系电话:0546-8303836、15275625987(王)、18254168680(韩)
公司网址:www.keda-group.com
招聘邮箱:kedazhaopin@dkc.cn
简历投递:投递简历时,邮件主题应以“姓名 专业 学校”方式发送

其他描述:

岗位详情

行政专员

招聘专业:不限专业

3K-5K/月

2人

大专及以上 | 东营市

职位描述

岗位职责:

1、股份职能部门、路桥公司职能部门及各二级单位、科英置业的考勤工作,节假日加班值班汇总上报申请工作。  

2、股份及集团办公用品汇总、采购、出入库、报销工作。  

3、股份职能部室新进员工及老员工工服申请工作。   

4、一卡通制作发放及后续维护工作。   

5、及时盘查所属的资产情况及配合资产管理部核查资产工作   

6、股份职能部室、路桥职能部室的手机费及固定电话的报销工作。

7、职责范围内的日常工作和直接上级交办的临时性工作。

   


岗位要求:

投递说明:

其他描述:

岗位详情

人力资源专员

招聘专业:不限专业

3K-5K/月

2人

大专及以上 | 东营市

职位描述

岗位职责:

1、 制定集团各项人力资源管理规范与制度,建立完善的人力资源管理体系;

2、 根据集团发展战略,分析现有人力资源状况,汇总各单位(部门)人员需求,并以此制定招聘计划;根据招聘计划与实时岗位需求状况,实施招聘,组织社会招聘、校园招聘与内部竞聘;

3、 完善公司绩效管理体系,指导各单位(部门)开展高、中、基层员工绩效考核工作,监督审核绩效考核过程与结果,为员工晋级、晋升、调岗、评优提供依据;

4、 建立和完善员工培训体系,组织制定培训计划,分层次培训;组织员工专业资格考试、职称考试、职称评审;办理公司所需证件的报名、培训、取证及证件的注册、延续、变更工作;

5、 完善公司薪酬福利体系与流程,制作与审核员工工资表,建立完善员工薪资档案;

建立健全员工人事档案,更新相关人事报表,负责办理员工入职、调动、退休、离职手续;按时足额缴纳员工社会保险,享受相关社会保险。


岗位要求:

投递说明:

其他描述:

岗位详情

会计

招聘专业:不限专业

3K-5K/月

2人

大专及以上 | 东营市

职位描述

岗位职责:

 

1、负责年度预算、年度决算的编制工作;       

 

 

2、按照新会计准则规范账务处理;  

 

 

3、每月及时签批次月资金收支计划,做好资金合理支出工作;  

 

 

4、严格审核各个款项的支付工作,对本单位账务处理进行复核;   

 

 

5、每月按时上报月度考核资料及经济效益分析报告;   

 

 

6、及时、准确做好应收账款回收统计工作,每周上报应收款回收情况;  

 

 

7、做好固定资产、低值易耗品登记台账,配合清产核资工作,做好固定资产卡片登记工作;  

 

 

8、每月按时、准确做好各税种核算与申报工作;  

 

 

9、统计报表外报工作;

 

 

10、严格遵守内控管理制度,完善相应资料;  

 

 

11、对单位执行财务制度的情况进行检查;   

 

 

12、关注本部门员工,培养本部门员工的工作胜任能力,提高部门的凝聚力;  

 

 

13、与工商、税务等外部单位建立良好的工作关系,加强与银行的沟通,建立良好的工作关系,根据公司情况,提出税务、稽核的建议;   

 

 

14、负责集团发展基金核算工作。 

 

 

15、认真、及时、高效完成本职工作及临时性工作。

   

 


岗位要求:

投递说明:

 

邮箱投递简历(岗位+姓名+学校)» » HR面试 » » 签订三方协议

联系部门:科达集团人力资源中心

联系人:王经理,韩经理
联系电话:0546-8303836、15275625987(王)、18954629255(韩)
公司网址:www.keda-group.com
招聘邮箱:kedazhaopin@dkc.cn

 

其他描述:

岗位详情

科达集团股份有限公司

领域:建筑业

规模:1000-5000人

地址:山东省东营市府前大街65号